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工作地點：北京市、杭州市
崗位職責(zé)：
一、招商策略與規(guī)劃
1. 負(fù)責(zé)制定門店和康養(yǎng)基地的招商加盟策略，包括市場定位、目標(biāo)客戶、招商政策等。
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商目標(biāo)和計劃，并分解實施。
3. 分析市場趨勢，評估潛在風(fēng)險，調(diào)整招商策略以確保目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、招商渠道開發(fā)與管理
1. 開發(fā)和維護招商渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)平臺、行業(yè)展會、商會協(xié)會、合作伙伴等。
2. 管理和優(yōu)化招商渠道，提高渠道效率和效果。
3. 建立和維護與潛在加盟商的良好關(guān)系，提升品牌形象。
三、加盟商招募與評估
1. 負(fù)責(zé)招募符合條件的加盟商，進行初步篩選和評估。
2. 組織加盟商面試、考察和評估，確保加盟商的質(zhì)量和實力。
3. 與加盟商進行商務(wù)談判，簽訂加盟合同，并協(xié)助其完成開店前的準(zhǔn)備工作。
四、招商活動策劃與執(zhí)行
1. 策劃和組織各類招商活動，如招商會、說明會、推廣活動等。
2. 負(fù)責(zé)招商活動的實施，確保活動效果達到預(yù)期。
3. 收集活動反饋，分析活動效果，為后續(xù)招商活動提供改進建議。
五、加盟商支持與服務(wù)
1. 提供加盟商開業(yè)前的培訓(xùn)和支持，確保加盟店能夠按照公司標(biāo)準(zhǔn)運營。
2. 定期對加盟商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，幫助解決運營中的問題。
3. 收集加盟商反饋，優(yōu)化加盟政策和運營支持體系。
六、市場信息收集與分析
1. 負(fù)責(zé)收集行業(yè)和市場信息，分析競爭對手的招商動態(tài)。
2. 定期提交市場分析報告，為公司的招商決策提供數(shù)據(jù)支持。
七、其他工作
1. 參與公司招商政策的制定和優(yōu)化。
2. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上招商加盟工作經(jīng)驗，有康養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備較強的市場分析、策劃和溝通能力。
4. 具有良好的商務(wù)談判技巧和團隊協(xié)作精神。
5. 能夠適應(yīng)出差，具備較強的抗壓能力。
具體薪資面議~