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崗位職責： 1.通過微信、電話等方式與學(xué)員開展一對一溝通，精準分析學(xué)員求職需求； 2.結(jié)合央國企招聘趨勢，為學(xué)員定制個性化求職規(guī)劃方案； 3.推介公司培訓(xùn)產(chǎn)品，促成學(xué)員報名； 4.跟蹤學(xué)員報名全流程，確保服務(wù)閉環(huán)（僅售前環(huán)節(jié)）。 崗位優(yōu)勢： 1.公司提供足量高意向?qū)W員資源，數(shù)據(jù)實時更新，無需自主開發(fā)； 2.學(xué)員需求明確，資源轉(zhuǎn)化率高，業(yè)績提升快； 3.配備標準化話術(shù)庫+導(dǎo)師團隊賦能，新人快速上手； 有在線教育機構(gòu)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，非應(yīng)屆畢業(yè)生需要有相關(guān)工作經(jīng)驗