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服務(wù)TOB（企業(yè)客戶）企業(yè)經(jīng)驗不低于1年，管理經(jīng)驗不低于1年，團(tuán)隊不低于1+3人！！
【薪資與福利】
1、無責(zé)底薪4000—5000+自身提成8%-17%+團(tuán)隊提成1-5%+業(yè)績獎金，月綜合收入10K-20K，上不封頂；
2、帶薪假期：享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3、入職試用期考核合格即購買保險；
4、員工福利：節(jié)假日福利、生日會、定期團(tuán)體活動、下午茶、聚餐、團(tuán)隊旅游等；
5、企業(yè)培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行體系化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和個性化職業(yè)晉升指導(dǎo)；
6、晉升空間：經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)，晉升路徑清晰；
7、優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境：開放式辦公環(huán)境；公司有微波爐、咖啡機(jī)、冰箱，帶飯無憂；氛圍輕松愉悅、年輕化團(tuán)隊；茶水間、健身房等開放；
8、公司背書：集團(tuán)公司3000人團(tuán)隊、16年saas行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，技術(shù)實力雄厚。


【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司SaaS產(chǎn)品的售賣，完成銷售業(yè)績指標(biāo)，對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊，進(jìn)行銷售戰(zhàn)略執(zhí)行，客戶開發(fā)（電銷）及面談、維護(hù)（面銷）；
3、負(fù)責(zé)市場拓展，落實業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的分解，完成業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)部門銷售人員，安排并指導(dǎo)部門日常工作；
5、負(fù)責(zé)與客戶、泛同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。

【崗位要求】
1、在TOB行業(yè)待過一年及以上
2、之前的業(yè)績做到過top的優(yōu)先
3、管理團(tuán)隊1年以上
4、過往有電銷+面銷經(jīng)驗
5、資源自拓為主
6、最少大專文憑，學(xué)信網(wǎng)可查
7、能提供一年以上相匹配的薪資流水