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一、崗位職責
1. 統(tǒng)籌倉儲部門整體運營，制定倉儲管理制度與操作流程，優(yōu)化入庫、存儲、揀貨、出庫全鏈路效率，確保日均訂單履約準確率達99.5%以上。
2. 負責倉儲團隊管理，包括人員招聘、培訓、績效評估與激勵，搭建5-15人核心團隊，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率，降低人員流失率。
3. 監(jiān)控庫存動態(tài)，主導庫存盤點工作（月度/季度/年度），解決庫存差異問題，確保庫存周轉率達標，減少呆滯品占比至3%以下。
4. 對接供應鏈上下游（客戶、運輸、銷售等部門），協(xié)調貨物收發(fā)節(jié)奏，處理物流異常（如延期、破損），保障供應鏈鏈路順暢。
5. 把控倉儲運營成本，包括人力、耗材、設備維護等費用，制定成本優(yōu)化方案，實現(xiàn)年度運營成本降低5%-8%。
6. 落實倉儲安全管理，包括消防安全、貨物防護、人員操作安全，定期組織安全培訓與演練，確保年度零重大安全事故。
7.服從公司領導其他工作安排，需定期出差全國各倉庫項目現(xiàn)場優(yōu)化與客戶維護。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：3年以上倉儲管理經驗，其中至少1年同崗位管理經驗，有新能源倉儲、汽車零部件倉儲或制造業(yè)倉儲經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：熟悉倉儲管理系統(tǒng)（WMS）操作，能通過系統(tǒng)數據優(yōu)化倉儲流程；掌握ABC分類法、5S管理等倉儲管理方法，具備庫存分析與成本控制能力。
4. 管理能力：具備團隊搭建與領導力，能有效協(xié)調跨部門工作；有較強的問題解決能力，可快速處理倉儲運營中的突發(fā)問題（如爆倉、設備故障）。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：具備較強的責任心與抗壓能力，能適應加班（如節(jié)假日，新項目搭建）；有良好的溝通表達能力與邏輯思維，做事嚴謹細致。
6. 其他要求：能熟練使用Office辦公軟件（Excel數據處理、PPT匯報）；持有叉車駕駛證或物流相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
工作地點：成都市金堂縣淮口成阿工業(yè)園區(qū)