二、采購調(diào)達(dá)工作職
1.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商物料交付供保承載能力進(jìn)行分析
2.負(fù)責(zé)根據(jù)PMC計(jì)劃進(jìn)行物料調(diào)度,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)每月底統(tǒng)計(jì)匯總實(shí)際送貨與規(guī)定比例數(shù)據(jù)差異,針對高于3%的分析改善;
4.負(fù)責(zé)每月初針對待滯品做出分析及跟蹤處理方案;
5.負(fù)責(zé)針對新追加計(jì)劃訂單,采購物料下單準(zhǔn)確及準(zhǔn)時(shí)性管理;(確保一個(gè)工作日下單完畢)
6.負(fù)責(zé)對采購內(nèi)勤訂單異常收集反饋及協(xié)助處理;
7.負(fù)責(zé)對新品物料交期提前跟蹤及到貨進(jìn)度跟進(jìn)管理;
8.負(fù)責(zé)長交期物料的備貨及消減管理并對交期及品質(zhì)異常頻繁物料特殊管理;
任職要求:任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有采購、物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的談判技巧和合同管理能力。
3. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新思維,善于自我驅(qū)動和自我管理。
4. 具備良好的英語聽說讀寫能力,熟悉ERP系統(tǒng)操作。