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1. 組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本、預(yù)算管理，會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作、參與公司主要經(jīng)濟(jì)分析與決策；
2. 負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)助提供稅務(wù)申報(bào)相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)；根據(jù)公司應(yīng)納稅種，提出合理稅務(wù)籌劃建議，并積極落實(shí)；
3. 編制執(zhí)行原材料、人工、制造費(fèi)用等生產(chǎn)要素的全流程歸集分配，采用直接成本法、完全成本法等核算方法準(zhǔn)確計(jì)算產(chǎn)品成本。?
4. 審核費(fèi)用支出的合規(guī)性，定期完成成本匯總與決算，編制差異分析表識(shí)別成本異常。?
5. 建立目標(biāo)成本管理體系，制定生產(chǎn)部門成本指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。?
6. 通過工藝優(yōu)化、庫存管控、供應(yīng)商談判等手段實(shí)施降本措施，推動(dòng)成本節(jié)約率提升5-10%
7.負(fù)責(zé)每月費(fèi)用記賬憑證錄入，并保證賬務(wù)處理準(zhǔn)確，賬實(shí)相符；
8. 負(fù)責(zé)每月完成存貨盤點(diǎn)，形成真實(shí)報(bào)表，分析差異原因，協(xié)助倉儲(chǔ)物流部整改到位；
9. 負(fù)責(zé)審核固定資產(chǎn)合同、發(fā)票的合法性和合規(guī)性，做好固定資產(chǎn)折舊，固定資產(chǎn)賬務(wù)處理；負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)工作，統(tǒng)計(jì)分析差異原因，提交相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)；
10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督行政部對低值易耗品的管理，每月對低值易耗品進(jìn)行一次抽盤，及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析差異原因，提交相關(guān)數(shù)據(jù)；
11. 負(fù)責(zé)配合完成年度及專項(xiàng)審計(jì)工作，提供相關(guān)審計(jì)資料；
12. 每月及時(shí)整理裝訂會(huì)計(jì)憑證，并歸檔；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有良好的職業(yè)道德;會(huì)計(jì)或金融類專業(yè)，（優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬） ；
2、三年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用金蝶K3和SAP操作。熟練操作Excel,Word,辦公室軟件及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;
3、為人踏實(shí)、樂觀、自信、有上進(jìn)心、原則性強(qiáng)、有責(zé)任心強(qiáng)，有限團(tuán)隊(duì)精神。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的溝通及學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。
4、有助理會(huì)計(jì)師職稱以上優(yōu)先考慮