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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)評審各SKU的MRP需求計劃，并結(jié)合庫存、在途、未交訂單、運(yùn)輸時效、安全庫存等數(shù)據(jù)，核算配貨需求。
2、跟進(jìn)各SKU實(shí)際銷量情況及后續(xù)銷售計劃，提前安排備貨計劃與發(fā)貨計劃。
3、根據(jù)產(chǎn)品銷量，嚴(yán)格控制發(fā)貨進(jìn)度，及時溝通采購部門變更訂單交付進(jìn)度。
4、管理平臺及海外倉的庫存，加快貨物的周轉(zhuǎn)，避免公司缺貨損失。
5、調(diào)整出貨計劃和拼柜計劃，降低物流運(yùn)輸成本。
6、跟蹤貨件的到貨進(jìn)度、實(shí)際接收情況，跟進(jìn)缺貨損失的后續(xù)賠付進(jìn)度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、2年及以上跨境、國內(nèi)電商PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上生產(chǎn)類企業(yè)PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ToC模式的市場需求和供應(yīng)鏈管理特點(diǎn)；
3、熟悉數(shù)據(jù)分析所需的數(shù)據(jù)抓取/清洗/建模/結(jié)果應(yīng)用等方法；
4 、系統(tǒng)性邏輯思維能力強(qiáng)，有較好的邏輯溝通/表達(dá)能力；
5 、有0-1構(gòu)建PMC經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；