擅長質(zhì)量體系的建設(shè)及落實 !
崗位職責:
1.制訂品質(zhì)計劃.
2.對各種材料及成品之檢驗標準書進行審核.
3.即時處理客戶品質(zhì)問題,以確??蛻魸M意.
4.每周品質(zhì)會議,并推動全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì).
5.統(tǒng)計、分析各品質(zhì)會議,并推動全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì).
6.統(tǒng)計、分析各階段品質(zhì)不良,并推動各部門改善,以達到目標.
7.針對材料不良輔導(dǎo)供應(yīng)商分析、改善.
8.做好品質(zhì)記錄,以便追溯.
9.稽核評估供應(yīng)商,并做好相應(yīng)記錄.
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷要求,6~10年以上相關(guān)數(shù)控加工品質(zhì)管理經(jīng)驗,半導(dǎo)體行業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系,協(xié)調(diào)及推動各部門按ISO9000各要素運作。
3.質(zhì)量管理工具:品管七大手法,APQP(先期質(zhì)量策劃),PPAP(生產(chǎn)性零件小批量批準程序)PFMEA(過程失效模式及后果分析),MSA(測量系統(tǒng)分析),SPC(過程統(tǒng)計分析)等等。
4.熟悉了解公司內(nèi)的生產(chǎn)流程和工藝條件,發(fā)生質(zhì)量事故在分析原因和提出改善對策時都必須用到,8D報告的填寫。三現(xiàn)五原則,5Why報告原因分析和改善報告等等。
5.審核相關(guān)部門呈交的品質(zhì)文件.
6.對進料品質(zhì)進行最終判定,并推動IQC、QE部門對供應(yīng)商進行輔導(dǎo)、稽核、評估、追蹤改善等.
7.對成品的品質(zhì)進行最終判定;
8.品質(zhì)周報、月報表編寫;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點:初創(chuàng)公司,有相當?shù)纳氝M步空間