職位描述
八小時(shí)工作制環(huán)境好制造業(yè)跟單電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位內(nèi)容：
1、維護(hù)ERP系統(tǒng)產(chǎn)品基礎(chǔ)信息及產(chǎn)品69碼與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等信息。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工單下達(dá)及異常工單處理，同時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，能及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品交期與產(chǎn)品缺貨的提前報(bào)警，確保銷售的產(chǎn)品不斷貨。
3、負(fù)責(zé)對將要入庫的產(chǎn)品與倉庫進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
4、對不良品能及時(shí)與采購進(jìn)行溝通處理。
5、每月完成銷售預(yù)估，按照預(yù)估數(shù)量把控產(chǎn)品庫存量，對下單數(shù)量，庫存周轉(zhuǎn)等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
2.1-3年電商工作經(jīng)驗(yàn)，具備物流管理相關(guān)專業(yè)知識，熟悉物流操作流程及標(biāo)準(zhǔn)化管理要求。
3. 熟練使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，具備較強(qiáng)的電腦操作能力。
4. 具有一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
5.接受應(yīng)屆生
1、維護(hù)ERP系統(tǒng)產(chǎn)品基礎(chǔ)信息及產(chǎn)品69碼與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等信息。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工單下達(dá)及異常工單處理，同時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，能及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品交期與產(chǎn)品缺貨的提前報(bào)警，確保銷售的產(chǎn)品不斷貨。
3、負(fù)責(zé)對將要入庫的產(chǎn)品與倉庫進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
4、對不良品能及時(shí)與采購進(jìn)行溝通處理。
5、每月完成銷售預(yù)估，按照預(yù)估數(shù)量把控產(chǎn)品庫存量，對下單數(shù)量，庫存周轉(zhuǎn)等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
2.1-3年電商工作經(jīng)驗(yàn)，具備物流管理相關(guān)專業(yè)知識，熟悉物流操作流程及標(biāo)準(zhǔn)化管理要求。
3. 熟練使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，具備較強(qiáng)的電腦操作能力。
4. 具有一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
5.接受應(yīng)屆生
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工作地點(diǎn)
福州市-閩侯縣-創(chuàng)業(yè)路10號1號樓6層
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職位發(fā)布者
方女士/招聘專員
當(dāng)前在線立即溝通
福建勝德投資集團(tuán)有限公司勝德集團(tuán)創(chuàng)立于1995年，是一家聚焦瑜伽運(yùn)動裝備和家居用品的全產(chǎn)業(yè)鏈一體化公司，垂直貫穿彈性體高分子原料、發(fā)泡材料、成品生產(chǎn)、云倉物流等核心研發(fā)、制造及物流環(huán)節(jié)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球五十多個(gè)國家和地區(qū)。集團(tuán)擁有占地60000多平方米的生產(chǎn)園區(qū)，配置標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)廠房及各類智能制造設(shè)備，堅(jiān)持科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一推動力，在新材料研發(fā)和智能制造領(lǐng)域持續(xù)深耕，集團(tuán)下屬的各子公司相繼榮膺“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技小巨人”、“科技型企業(yè)”、“專精特新企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。勝德集團(tuán)秉持“小勝憑智，大勝靠德，一群人，一件事，一輩子”的創(chuàng)業(yè)理念，不斷追求極致，立志成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，并持續(xù)為客戶、員工、股東、社會創(chuàng)造價(jià)值！福利待遇：豐厚福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，團(tuán)隊(duì)活動，生日補(bǔ)貼，節(jié)假日伴手禮等；帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日：婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪家、年假、調(diào)休假及其他各種帶薪假期；員工活動：為了豐富員工的生活，使員工勞逸結(jié)合，公司將不定期安排各種國內(nèi)外旅游、娛樂活動、重大節(jié)日狂歡聚餐：如中秋博餅晚會、感恩節(jié)晚會、圣誕新年晚會、大型年會等；成長機(jī)會：公司為優(yōu)秀人才提供本崗位階梯型晉升、能力卓越破格提拔、新項(xiàng)目內(nèi)部優(yōu)先選聘、跨部門公平競聘、毛遂自薦等活躍的成長平臺，堅(jiān)持人才與企業(yè)共同成長的人才戰(zhàn)略。
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