崗位職責(zé):
SAP-HR實(shí)施項(xiàng)目,F(xiàn)ree機(jī)會(huì),周期一年。
任職要求:
1、人力資源、計(jì)算機(jī)、電子信息化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),5年以上ERP-HR模塊項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有大型國(guó)企系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、精通組織管理、人事管理、考勤管理子模塊,精通Schema編寫(xiě)技術(shù),能夠獨(dú)立編寫(xiě)薪酬核算規(guī)則。
5、能夠獨(dú)立出具解決方案,熟悉人資與各業(yè)務(wù)模塊的集成方案。