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更新于 6月23日

達(dá)播內(nèi)容 - 水羊國際(A210932)

8000-12000元
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視頻類快速消費(fèi)品日化
職位描述:
負(fù)責(zé)水羊國際合作小眾高端護(hù)膚方向品牌的達(dá)播內(nèi)容工作,如mesoestetic、Nescens、CELLEX-C、Dr Sebagh等品牌
崗位職責(zé):
1、達(dá)播內(nèi)容定制:針對(duì)頭腰部、及目標(biāo)合作達(dá)人進(jìn)行賬號(hào)及內(nèi)容分析,能支持后續(xù)內(nèi)容的輸出,如定制版手卡和腳本,并能針對(duì)商務(wù)推薦的達(dá)人給出合作評(píng)估意見;
2、達(dá)播內(nèi)容講解:熟練掌握品牌資產(chǎn)及產(chǎn)品資產(chǎn),和商務(wù)對(duì)齊講品需求,對(duì)常見問題有預(yù)案。講品時(shí)配合產(chǎn)品展示,能有感情的傳遞產(chǎn)品獨(dú)特資產(chǎn),讓達(dá)人接收并接受,理解并認(rèn)同。
3、達(dá)播內(nèi)容審核:負(fù)責(zé)各渠道達(dá)人直播內(nèi)容審稿,深度把控達(dá)人內(nèi)容質(zhì)量,以確保品牌內(nèi)容的準(zhǔn)確充分傳播;
4、達(dá)播內(nèi)容迭代:通過數(shù)據(jù)分析、用戶需求研究、以及合作達(dá)人的變更,定期更新達(dá)播內(nèi)容。
職位要求:
1、經(jīng)驗(yàn)/技能要求:1年以上達(dá)播內(nèi)容相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉主流直播平臺(tái)特性及平臺(tái)內(nèi)容規(guī)則,了解各類直播達(dá)人屬性,直播風(fēng)格等,具備優(yōu)秀的內(nèi)容功底以及溝通能力,具備跟達(dá)人講品的經(jīng)驗(yàn);
2、個(gè)性標(biāo)簽:護(hù)膚愛好者、社交達(dá)人、網(wǎng)感基因強(qiáng)大,關(guān)注達(dá)人直播。
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【關(guān)于我們】
水羊國際,是水羊旗下國際美妝開放平臺(tái),全球美妝CP模式開創(chuàng)者, 以數(shù)字化技術(shù)為驅(qū)動(dòng),為海外合作伙伴在中國全要素、全渠道、全生命周期的持續(xù)發(fā)展提供全套解決方案。
如果用三個(gè)關(guān)鍵詞來形容水羊國際,那就是“國際化”、“多元美妝”、“成長”。
“國際化”、“多元美妝”是我們業(yè)務(wù)特色,目前水羊國際合作18個(gè)國家,護(hù)膚,彩妝,香水,個(gè)護(hù),美容保健5大品類, 超50個(gè)海外美妝品牌,并與科赴集團(tuán)(強(qiáng)生集團(tuán)拆分的全球消費(fèi)品健康業(yè)務(wù)公司)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作,全面承接科赴旗下多品類消費(fèi)品品牌在中國的線上業(yè)務(wù)。目前EviDenS de Beauté, KIKO, nescens, mesoestetic, AMOUAGE, LISTERINE等眾多品牌,已成為細(xì)分行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
“成長”一方面代表著水羊國際的高速發(fā)展,同樣也代表著人的成長,我們認(rèn)為個(gè)人和公司成長是雙向奔赴、互相成就的。在水羊國際工作不僅能讓員工收獲可觀的薪酬回報(bào),更重要的能夠獲得職場(chǎng)加速成長。在公司多年經(jīng)營沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長體系和工作方法論,在文化、能力、晉升、激勵(lì)、環(huán)境等五個(gè)方面,為員工營造職場(chǎng)健康成長生態(tài)模式,讓組織和個(gè)人共同成長,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的放大。
我們期待更多志同道合的人才加入水羊國際,成就全球美妝最佳CP!
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文化活動(dòng):多彩女生節(jié)、質(zhì)感nan人節(jié)、61S'YOUNG日、多金音樂酒會(huì)等;
能力成長:輪崗機(jī)制、雙導(dǎo)師帶教、體系化培訓(xùn)(7大培訓(xùn)項(xiàng)目、112門課程、98位內(nèi)訓(xùn)師);
職業(yè)發(fā)展路徑:1年2次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)、半年一次的崗位螺旋機(jī)制、導(dǎo)師成長路徑;
激勵(lì)體系:行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資、季度獎(jiǎng)、多金計(jì)劃、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、分紅計(jì)劃、師徒制計(jì)劃獎(jiǎng)金等;
福利保障:靈活考勤、雙休、六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、年假、地鐵接駁車、社團(tuán)活動(dòng)、員工食堂、內(nèi)購福利、下午茶、結(jié)婚賀金、家庭節(jié)日禮品等;
環(huán)境配套:運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書室、SPA館等;
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面試流程:HR初試-線上測(cè)評(píng)-綜合面試

工作地點(diǎn)

長沙岳麓區(qū)水羊智能制造產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

李女士/招聘

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長沙水羊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司公司標(biāo)簽
水羊國際,是水羊旗下國際美妝開放平臺(tái),全球美妝CP模式開創(chuàng)者,以數(shù)字化技術(shù)為驅(qū)動(dòng),為海外合作伙伴在中國全要素、全渠道、全生命周期的持續(xù)發(fā)展提供全套解決方案。如果用三個(gè)關(guān)鍵詞來形容水羊國際,那就是“國際化”、“多元美妝”、“成長”。“國際化”、“多元美妝”是我們業(yè)務(wù)特色,目前水羊國際合作18個(gè)國家,護(hù)膚,彩妝,香水,個(gè)護(hù),美容保健5大品類,超50個(gè)海外美妝品牌,并與科赴集團(tuán)(強(qiáng)生集團(tuán)拆分的全球消費(fèi)品健康業(yè)務(wù)公司)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作,全面承接科赴旗下多品類消費(fèi)品品牌在中國的線上業(yè)務(wù)。目前EviDenS de Beauté, KIKO, nescens, mesoestetic, AMOUAGE, LISTERINE等眾多品牌,已成為細(xì)分行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者?!俺砷L”一方面代表著水羊國際的高速發(fā)展。自2018年6月27日創(chuàng)立至今,這六年里,水羊國際經(jīng)歷了從單品牌到多品牌再到多品類的發(fā)展階段,規(guī)模也在不斷擴(kuò)張,但我們會(huì)一直保持創(chuàng)業(yè)者的心態(tài),不斷成長?!俺砷L”同樣指人的成長,我們認(rèn)為個(gè)人和公司成長是雙向奔赴、互相成就的。在公司多年經(jīng)營沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長體系和工作方法論,在文化、能力、晉升、激勵(lì)、環(huán)境等五個(gè)方面,為員工營造職場(chǎng)健康成長生態(tài)模式,讓組織和個(gè)人共同成長,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的放大。所以在水羊國際工作不僅能收獲可觀的薪酬回報(bào),更重要的是能獲得職場(chǎng)加速成長,這也是我們吸引人才、激勵(lì)人才、留住人才而文化則是“成長”的土壤。文化本身沒有對(duì)錯(cuò),但企業(yè)文化決定著企業(yè)生死,同事的聚散離別。每個(gè)人的成長環(huán)境、教育程度、自我認(rèn)知等形成了每個(gè)人獨(dú)有的價(jià)值觀,而對(duì)于一個(gè)公司來講,組織高效可持續(xù)的根本,是需要將組織的核心價(jià)值觀形成共識(shí)。我們相信,對(duì)于一個(gè)企業(yè),必須需要一套相對(duì)共通的企業(yè)觀文化,有共同的價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)和溝通標(biāo)準(zhǔn),這樣組織的效率才能提高,大多數(shù)人的利益才能得到保障。在水羊,我們堅(jiān)持以“簡(jiǎn)單”為核心的企業(yè)文化,確立了“客戶第一、簡(jiǎn)單協(xié)作、創(chuàng)造價(jià)值”的三大價(jià)值觀。我們堅(jiān)信“人成事,事成人”的核心人才理念,確立了“皮實(shí)、智慧、自省”的水羊人才三大特質(zhì)。人的成長是成就事情的過程中實(shí)現(xiàn)的,“人”成就了“事”,“事”也就成就了“人”。而具備皮實(shí)(負(fù)重前行的能力)、智慧(通透高效的能力)、自?。ㄗ晕业哪芰Γ┻@些特質(zhì)的人,往往能更好地解決問題,在為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值的同時(shí),獲得更大的成就。我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊國際,成就全球美妝最佳CP!
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