客戶服務(wù)核心職責(zé):
1、及時(shí)回復(fù)客戶關(guān)于訂單物流、商品信息、退換貨政策等方面的咨詢,提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的解答,確??蛻袅私庀嚓P(guān)信息。
2、對于客戶的疑問和投訴,要保持耐心和專業(yè),積極傾聽客戶需求,盡力解決客戶問題,提高客戶滿意度。
3、關(guān)注訂單物流狀態(tài),及時(shí)向客戶反饋商品的發(fā)貨、運(yùn)輸、簽收等信息,讓客戶了解商品動態(tài)。
4、對于物流過程中出現(xiàn)的延遲、丟失、損壞等問題,要及時(shí)與物流部門溝通協(xié)調(diào),協(xié)助客戶解決問題,并向客戶說明處理進(jìn)度和結(jié)果。
5、按照公司的退換貨政策,處理客戶的退換貨申請。審核退換貨原因,確保符合規(guī)定,為客戶提供退換貨指導(dǎo)和協(xié)助。
6、跟進(jìn)退換貨流程,包括接收退貨商品、檢查商品狀態(tài)、辦理退款或換貨手續(xù)等,保證客戶的權(quán)益得到保障。
7、投訴處理
負(fù)責(zé)處理客戶的投訴,對投訴內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄和調(diào)查核實(shí)。分析投訴原因,找出問題所在,提出解決方案并及時(shí)反饋給客戶。
對于客戶的合理訴求,要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,給予客戶滿意的答復(fù);對于不合理的訴求,要耐心向客戶解釋說明,爭取客戶的理解。
8、定期統(tǒng)計(jì)和分析售后相關(guān)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、退換貨率、投訴率等,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)售后工作中存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)。
溝通能力
任職要求:
1、具備良好的語言表達(dá)和溝通能力,能夠通過電話、在線聊天等方式與客戶進(jìn)行有效的溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,清晰解答客戶疑問。善于傾聽,能夠耐心聽取客戶的意見和投訴,保持冷靜和專業(yè),以積極的態(tài)度解決問題,避免與客戶發(fā)生沖突。
2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心,以客戶為中心,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),能夠主動關(guān)注客戶需求,積極解決客戶問題,努力提高客戶滿意度。
3、具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠快速判斷客戶問題的性質(zhì)和原因,提出有效的解決方案。對于復(fù)雜問題,能夠協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理,并及時(shí)跟蹤反饋處理結(jié)果。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識和新技能,適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和客戶需求的變化,不斷提升自己的專業(yè)水平和服務(wù)能力。
5、能夠承受一定的工作壓力,在處理大量客戶咨詢和投訴時(shí),保持良好的心態(tài)和工作效率,確保售后服務(wù)工作的順利進(jìn)行。
6、有個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年者優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)公司、項(xiàng)目獎金、大牛帶隊(duì)、節(jié)日福利