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工作地點(diǎn)：濟(jì)南（需要根據(jù)幼兒園需求短期出差）
崗位職責(zé)：
1、園所需求診斷：通過(guò)入園交流、教學(xué)觀察等方式，識(shí)別幼兒園再發(fā)展中的核心需求。
2、方案設(shè)計(jì)及落地：結(jié)合園所目標(biāo)、教育政策和公司產(chǎn)品，設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案，并指導(dǎo)方案落地執(zhí)行。
3、專(zhuān)業(yè)服務(wù)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)課程導(dǎo)入、教研/工作坊的策劃和執(zhí)行、會(huì)議/培訓(xùn)統(tǒng)籌等，確保服務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為園所實(shí)際能力。
4、陪伴式服務(wù)跟進(jìn)：建立客戶(hù)檔案，提供全周期陪伴，定期維護(hù)回訪，收集反饋，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。
5、經(jīng)驗(yàn)沉淀和服務(wù)的優(yōu)化升級(jí)：階段性復(fù)盤(pán)已經(jīng)完結(jié)的項(xiàng)目，對(duì)典型問(wèn)題進(jìn)行梳理，對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)容進(jìn)行有效的優(yōu)化和升級(jí)。
任職要求：
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、教育學(xué)、教育管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的學(xué)前教育理論基礎(chǔ)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年級(jí)以上學(xué)前教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有公辦園教研管理、課程實(shí)施或教師培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、政策與行業(yè)認(rèn)知：熟悉《3-6歲兒童發(fā)展指南》及山東省學(xué)前教育政策。
4、核心能力：能通過(guò)溝通交流，精準(zhǔn)判斷園所問(wèn)題，設(shè)計(jì)可落地的系統(tǒng)解決方案；熟練統(tǒng)籌會(huì)議、教研、培訓(xùn)等活動(dòng)，具備資源對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)能力；善于與園所管理者、教師進(jìn)行高效溝通，提供耐心專(zhuān)業(yè)的陪伴式服務(wù)，抗壓能力強(qiáng)；持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策更新，能將新理念融入解決方案。
5、加分項(xiàng)：有課程開(kāi)發(fā)/推廣經(jīng)驗(yàn)，或具備方案報(bào)告撰寫(xiě)、PPT制作能力者優(yōu)先。