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核心亮點：出差多賺一份錢！設(shè)備維護生產(chǎn)技術(shù)員崗直招，保底 7000 元寫入合同，包三餐 + 住宿全免費，全程帶薪學硬技能，接受短期出差享額外補貼，技術(shù)越熟練薪資越高，適合 “想邊學技術(shù)邊賺高薪、能接受靈活工作” 的求職者，招滿即止！
? 企業(yè)技術(shù)崗擴招：設(shè)備維護技術(shù)員，綜合月薪 7000-11000 元！負責工業(yè)設(shè)備保養(yǎng)、故障維修，帶薪培訓(xùn) 10 天即上手，直簽合同無中介，出差享高額補貼 + 包差旅，多出差多增收，技術(shù)硬薪資跟著漲！
?? 設(shè)備維護技術(shù)員詳情（帶薪學 + 出差高薪）
1. 崗位核心職責（技術(shù)實戰(zhàn) + 出差支援）
? 日常工作內(nèi)容（基礎(chǔ) + 進階雙技能）
設(shè)備日常保養(yǎng)：按標準化手冊對生產(chǎn)線機械、智能設(shè)備做清潔（專用工具擦拭）、潤滑（按壓式注油嘴操作）、零件緊固，記錄運行數(shù)據(jù)（系統(tǒng)數(shù)字化登記，簡單易操作）；
故障維修實操：處理設(shè)備常見故障（如電路微調(diào)、傳感器校準、部件更換），老技術(shù)員 1 對 1 帶教核心技術(shù)，新手 3 周可獨立完成基礎(chǔ)維修；
出差技術(shù)支援：接受短期出差（每月≤7 天），前往合作廠區(qū)協(xié)助設(shè)備調(diào)試、緊急故障處理，現(xiàn)場有資深技術(shù)員帶隊，實戰(zhàn)積累經(jīng)驗漲技能！
? 出差高薪核心優(yōu)勢
補貼加碼增收：出差期間享 “出差補貼 180 元 / 天”（疊加基本工資），每月出差 5 天多賺 900 元，出差越多補貼越高，綜合薪資輕松破萬；
技術(shù)越硬機會越多：掌握復(fù)雜維修技能后，優(yōu)先安排高補貼出差任務(wù)，技術(shù)熟練度直接掛鉤補貼等級，“技術(shù)硬 = 賺錢多”；
出差無壓力：出差前做專項培訓(xùn)，配備便攜維修工具箱，新手由老技術(shù)員陪同，住宿住品牌酒店，差旅全程報銷不用自己花錢！
2. 薪資與包吃住福利（出差多賺更劃算）
收入項目 崗位標準 綜合月薪
保底工資 7000 元 / 月（培訓(xùn)期全額發(fā)） 7000-11000 元
維修績效獎 500-2000 元（按故障處理效率）
出差補貼 180 元 / 天（按實際出差天數(shù)發(fā)放）
全勤獎 300 元 / 月（培訓(xùn)期也算全勤）
? 包吃住 + 出差福利（零開銷純攢錢）
基地食宿免費：4 人間宿舍（空調(diào) + WiFi + 熱水器），步行到車間 5 分鐘，食堂三餐免費（2 葷 2 素 + 湯 + 水果），免費發(fā)維修工具套裝（歸個人使用），水電費全免；
出差全報銷：出差期間住宿、高鐵 / 機票、市內(nèi)交通全報銷，每日餐費實報實銷（上限 80 元），返程后 3 天內(nèi)結(jié)算補貼，不拖欠；
技術(shù)福利：干滿 3 個月報銷 “設(shè)備維修資格證” 考證費（2000 元），持中級證出差補貼升級至 220 元 / 天，技術(shù)升級 = 補貼上漲！
3. 帶薪培訓(xùn)與技能成長路徑（越學越值錢）
10 天帶薪培訓(xùn)體系：
基礎(chǔ)期（1-5 天）：學設(shè)備原理、安全規(guī)范、基礎(chǔ)保養(yǎng)（配圖文手冊 + 視頻教程）；
進階期（6-10 天）：練故障診斷、維修實操（老技術(shù)員手把手帶，用真實設(shè)備演練）；
培訓(xùn)期按 7000 元 / 月發(fā)工資，考核通過發(fā) “初級維修證”，學技術(shù)不花錢還賺錢；
技能晉升通道：
新手期（0-3 個月）：掌握基礎(chǔ)保養(yǎng)，月薪 7000-8000 元；
熟練期（3-6 個月）：獨立維修常見故障，可隨隊出差，月薪 8000-9500 元；
資深期（6 個月 +）：獨立帶隊出差 + 解決復(fù)雜故障，月薪 9500-11000 元 + 技能津貼，技術(shù)越硬選擇權(quán)越多！
?? 出差保障與長期發(fā)展（技術(shù)硬走天下）
出差安全保障：每天崗前安全培訓(xùn)，配備應(yīng)急防護用品，出差期間購買意外險，健康安全有保障；
合同兜底：直簽勞動合同明確 “7000 保底 + 出差補貼標準”，可查老員工出差補貼發(fā)放記錄，承諾全兌現(xiàn)；
行業(yè)通用技能：學的工業(yè)設(shè)備維護技術(shù)適用于機械、電子、汽車等多領(lǐng)域，“技術(shù) + 出差經(jīng)驗” 雙加持，跳槽加薪更有底氣！
?? 招聘要求（接受出差，新手可投）
年齡 18-45 周歲，有無經(jīng)驗均可（帶薪培訓(xùn)包教會，重點招愿意學技術(shù)的求職者）；
身體健康，能接受短期出差（每月≤7 天，省內(nèi)為主，交通便利）；
動手能力強，會基礎(chǔ)手機操作（記錄維修數(shù)據(jù)用），愿意長期學技術(shù)；
急招 20 人，其中 “優(yōu)先出差崗” 10 人（起薪高 200 元），每天減少 3 個名額，想多賺錢的求職者速投！
?? 報名（出差享高薪，帶薪學包吃住?。?br>攜帶身份證面試，當天安排住宿，保底 7000 + 出差補貼，多出差多賺錢！