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崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的銷售推廣，依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行針對(duì)性銷售策略，全力提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
2.積極開拓市場(chǎng)，深入挖掘潛在客戶與市場(chǎng)機(jī)遇，不斷擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)版圖。
3.負(fù)責(zé)發(fā)展代理商，精準(zhǔn)篩選優(yōu)質(zhì)合作伙伴，建立穩(wěn)固合作關(guān)系，助力代理商提升銷售業(yè)績(jī)。
4.建立并優(yōu)化銷售網(wǎng)點(diǎn)，合理布局銷售渠道，提升終端銷售能力，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷售渠道。
3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力，能與不同客戶群體有效溝通合作。
4.擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與分析能力，可根據(jù)市場(chǎng)變化迅速調(diào)整策略。
5.工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠應(yīng)對(duì)高壓工作環(huán)境。
6.條件優(yōu)秀者可放寬要求
薪資福利：
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資 + 補(bǔ)貼 + 優(yōu)厚提成，收入無(wú)上限。
2.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金等，以及定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和健康體檢等。
3.年終評(píng)選優(yōu)秀員工，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
4.工作環(huán)境輕松愉快，鼓勵(lì)開放和平等的溝通文化。