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更新于 4月16日

人事行政經(jīng)理

7000-9000元
  • 長沙望城區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利
招聘人事行政經(jīng)理1名: 工作內(nèi)容: 1. 人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源長期、中期和短期規(guī)劃。 2. 招聘與配置:負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位和高級人才的招聘,進(jìn)行面試、甄選和錄用決策。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計并實施公司的培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等。 4. 績效管理: 組織實施績效考評工作,對考評結(jié)果進(jìn)行分析和反饋,為員工的薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù)。 5. 薪酬福利管理: 設(shè)計并管理公司的薪酬體系,確保薪酬具有競爭力和公平性。 6. 員工關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工的投訴和糾紛,提高員工的忠誠度和歸屬感。 7. 團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊,制定團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作,提高團(tuán)隊的工作效率和績效。 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求: 1.人事工作經(jīng)驗5年以上,人事主管工作以上的經(jīng)驗2年。 2.年齡28歲以內(nèi),要求住公司, 3.有招聘選拔能力,會員工關(guān)系管理,對各部門選拔考核。 福利待遇: 工資:底薪6千+績效3千,有年終獎 免費食宿,有空調(diào),節(jié)假日福利,生日福利

工作地點

長沙望城區(qū)湖南新鼎住宅工業(yè)有限公司(望城工廠)

職位發(fā)布者

賀女士/人事經(jīng)理

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新鼎住工是由新鼎鋼構(gòu)與中南大學(xué)戴瑜教授共同打造的一家專業(yè)從事智能PC生產(chǎn)線設(shè)備和建筑工業(yè)機(jī)器人研發(fā)與制造的高新技術(shù)企業(yè)。新鼎住工立足科技創(chuàng)新,組建了一支由中南大學(xué)戴瑜教授為核心的包括博士5人、碩士15人等在內(nèi)的高素質(zhì)研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊,專注于PC智能生產(chǎn)線、建筑工業(yè)機(jī)器人、自動化控制系統(tǒng)的研發(fā),致力于為裝配式建筑PC企業(yè)提供打造數(shù)字化智能工廠的全套產(chǎn)品。新鼎住工現(xiàn)已研發(fā)出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的PC智能生產(chǎn)線,其配套的建筑工業(yè)機(jī)器人(智能劃線機(jī)器人、智能鋼筋綁扎機(jī)器人、智能布料機(jī)器人和智能轉(zhuǎn)運(yùn)機(jī)器人等)也處于深入研發(fā)階段。新鼎住工以“創(chuàng)百年新鼎,做行業(yè)標(biāo)兵!”為目標(biāo),將秉承“客戶至上、誠信做人、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、專業(yè)高效、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價值觀,不斷創(chuàng)新,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),致力于成為裝配式建筑智能制造的領(lǐng)航人!
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