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崗位職責 1.負責公司新媒體平臺-抖音，日常拍攝、剪輯（簡單拍攝）結(jié)合熱點話題和產(chǎn)品定位，腳本設(shè)計及拍攝配合 2.協(xié)助主播直播、攝像、氛圍營造、過程提醒等 3.直播投流計劃搭建與實時調(diào)整4.監(jiān)控執(zhí)行效果及結(jié)果分析 4.抖音私信回復（協(xié)助） 5.配合主播進行日常直播社交互動與用戶運營 6.定期分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)，包括閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，評估內(nèi)容效果和用戶反饋。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整內(nèi)容策略和運營方式，不斷優(yōu)化新媒體運營效果。 任職要求 教育背景：?？茖W歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生及無經(jīng)驗者。工作經(jīng)驗有成功的新媒體運營案例者優(yōu)先。技能要求具備優(yōu)秀的文字功底和文案撰寫能力，能夠獨立完成各類內(nèi)容的創(chuàng)作。 1.熟練掌握圖片處理、視頻剪輯等軟件。 2.熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能夠進行數(shù)據(jù)收集、分析和解讀。 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員協(xié)作完成工作。 福利待遇 1.薪資待遇：底薪3000+績效獎金=綜合薪資5500元左右（按要求工作，都可都可達到）。 2.完善的福利體系，包括五險一金、節(jié)日福利等。 3.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。 4.定期的培訓和學習機會，幫助員工不斷提升自身能力。 如果你對新媒體運營充滿熱情，具備相關(guān)的能力和經(jīng)驗，我們期待你的加入。