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崗位職責(zé)： 1. 貫徹落實(shí)集團(tuán)企業(yè)文化，使本公司本品牌全體員工的價(jià)值觀、思想理念等與集團(tuán)企業(yè)文化保持一致； 2. 主持本公司本品牌的經(jīng)營管理工作，對本公司本品牌的經(jīng)營管理過程實(shí)施有效地指導(dǎo)、檢查、考核和監(jiān)督； 3. 組織制定本公司本品牌的經(jīng)營計(jì)劃、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)預(yù)算，掌控預(yù)算執(zhí)行情況，開源節(jié)流，完成集團(tuán)和廠家下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和管理要求； 4. 貫徹執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度和廠家經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)； 5. 組織市場調(diào)研工作，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略； 6. 負(fù)責(zé)處理客戶重大投訴，維護(hù)集團(tuán)品牌及代理品牌形象； 7. 負(fù)責(zé)保證本公司本品牌所有資產(chǎn)的保值、增值，保證資產(chǎn)的安全性、有效性和完整性； 8. 負(fù)責(zé)本公司本品牌團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)、員工能力提升等工作，提高員工滿意度； 9. 負(fù)責(zé)本公司本品牌的安全生產(chǎn)和消防等安全工作； 10. 負(fù)責(zé)本公司本品牌的5S檢查工作； 11. 保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通； 12. 完成上級交辦的其它工作。 有合資品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限。