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崗位職責(zé)：1、根據(jù)上級下達的銷售任務(wù)制定具體的銷售計劃，并認(rèn)真完成； 2、熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及銷售技能，指導(dǎo)客戶規(guī)范操作，提升個人綜合素質(zhì)及銷售能力； 3、努力拓展市場，有計劃、有步驟地按公司進度要求開發(fā)新客戶； 4、對客戶每天出貨情況進行分析，每周制定客戶拜訪計劃，了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品，制定報價方案，妥善處理客戶問題； 5、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的催收工作； 6、建立客戶資料卡和客戶檔案，完成銷售報表； 7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)； 8、關(guān)注市場及競爭對手的相關(guān)信息，及時向銷售領(lǐng)導(dǎo)匯報

任職要求：1、有銷售崗位經(jīng)驗，1年及以上跨境物流行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

2、良好的溝通技巧和說服能力，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向能力強；

3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）；

4、責(zé)任心強，執(zhí)行力高；

5、具有獨立的分析和解決問題的能力

企業(yè)亮點：跨境電商物流行業(yè)深耕十余年，產(chǎn)品覆蓋北美與歐洲，團隊氛圍Open，管理層平均年齡28歲，免費系統(tǒng)性培訓(xùn)，晉升通道清晰。 職業(yè)晉升通道： （營銷序列）初級銷售-中級銷售-高級銷售-資深銷售-合伙人 公司福利待遇： 1、公司統(tǒng)一為員工購買社保。 2、按國家法定節(jié)假日休假，帶薪假期及假期禮金（婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等）。 3、不定期的員工下午茶，生日會，中秋、端午、三八節(jié)等節(jié)日禮金及禮品。 4、不定期旅游、戶外拓展、員工趣味運動會、年度晚會等。 6、提供專業(yè)的員工培訓(xùn)、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，內(nèi)部提升機制，只要你有目標(biāo)我們將提供廣闊的發(fā)展平臺。 7、管理層年輕化，平均年齡28歲，團隊氛圍輕open 8、不要在猶豫啦，趕快加入我們的團隊吧！