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一、 職位概述：
作為集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人，全面領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本控制、稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系建設(shè)。通過高效的財(cái)務(wù)管理和精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析，為集團(tuán)在藝術(shù)文旅/藝術(shù)商業(yè)/景區(qū)等領(lǐng)域的投資決策、業(yè)務(wù)擴(kuò)張、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化和盈利能力提升提供戰(zhàn)略支持和財(cái)務(wù)保障，確保集團(tuán)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的財(cái)務(wù)增長(zhǎng)和價(jià)值最大化。
二、 核心職責(zé)與工作內(nèi)容
1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃：
參與集團(tuán)整體戰(zhàn)略制定，主導(dǎo)制定并實(shí)施與之匹配的集團(tuán)中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。
針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)（如重資產(chǎn)、長(zhǎng)周期回報(bào)、季節(jié)性波動(dòng)），設(shè)計(jì)并優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，評(píng)估和管理集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)新項(xiàng)目（新園區(qū)、新設(shè)施、并購(gòu)）的投資可行性研究、財(cái)務(wù)建模、投資回報(bào)分析（ROI、IRR、NPV）及投后評(píng)估。
2. 財(cái)務(wù)預(yù)算與分析：
建立并完善集團(tuán)全面預(yù)算管理體系，組織編制年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)。
監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行多維度的財(cái)務(wù)分析（如門票收入、二次消費(fèi)、酒店住宿、會(huì)員收入等業(yè)務(wù)線分析），提供經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析報(bào)告， pinpoint 問題并提出改進(jìn)建議。
建立關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)（KPI）監(jiān)控體系，如入園人次ARPU值、坪效、人均消費(fèi)、成本收入比等，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)部門提升績(jī)效。
3. 資金管理與融資：
負(fù)責(zé)集團(tuán)全面的資金管理，制定資金計(jì)劃，確?，F(xiàn)金流安全，高效管理營(yíng)運(yùn)資金。
統(tǒng)籌集團(tuán)的融資活動(dòng)，維護(hù)與銀行、投資機(jī)構(gòu)、券商等金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，開拓多元化融資渠道，降低融資成本。
管理重大資本性支出（CapEx）的撥款和監(jiān)控，確保資金高效使用。
4. 財(cái)務(wù)報(bào)告與合規(guī)：
領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，保證報(bào)告的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。
負(fù)責(zé)與外部審計(jì)師、稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行等機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)工作。
確保集團(tuán)所有財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律、法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。
5. 成本控制與效率提升：
建立貫穿項(xiàng)目投資、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等全鏈條的成本控制體系。
深入分析運(yùn)營(yíng)成本結(jié)構(gòu)（如能源消耗、人力成本、物料采購(gòu)、維護(hù)費(fèi)用），主導(dǎo)降本增效項(xiàng)目，提升集團(tuán)整體利潤(rùn)率。
6. 稅務(wù)籌劃與風(fēng)控內(nèi)審：
制定并實(shí)施集團(tuán)的稅務(wù)籌劃方案，合理降低集團(tuán)整體稅負(fù)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如匯率風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)）。
領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、流程的執(zhí)行情況，確保資產(chǎn)安全。
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與系統(tǒng)優(yōu)化：
領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬的選拔、培養(yǎng)、績(jī)效考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高效、專業(yè)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍。
推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主導(dǎo)或參與ERP（如SAP、Oracle）、財(cái)務(wù)共享中心等系統(tǒng)的規(guī)劃、選型和實(shí)施，提升財(cái)務(wù)流程自動(dòng)化與數(shù)據(jù)分析能力。
三、 任職資格要求
1. 教育與資質(zhì)：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。擁有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)與背景：
10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)。
具備文旅、藝術(shù)商業(yè)、酒店、主題樂園、商業(yè)等大型消費(fèi)服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先。
擁有一定的的融資（債權(quán)/股權(quán)）、大型項(xiàng)目投資分析、并購(gòu)整合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3. 知識(shí)與技能：
精通財(cái)務(wù)： 深刻理解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、稅法、公司法、證券法等相關(guān)法律法規(guī)。
戰(zhàn)略思維： 能夠?qū)?fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相結(jié)合，從財(cái)務(wù)視角給出戰(zhàn)略性的商業(yè)洞察和建議。
卓越的分析能力： 出色的財(cái)務(wù)建模能力和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用各種財(cái)務(wù)分析工具和方法。
領(lǐng)導(dǎo)力： 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和影響力，能有效管理跨部門合作和推動(dòng)變革。
系統(tǒng)技能： 熟練操作ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、用友NC等）、Office辦公軟件（尤其Excel和PPT）。
語言能力： 具備良好的英語讀寫能力（如需處理涉外業(yè)務(wù)）。
4. 素質(zhì)與特質(zhì)：
高度的職業(yè)道德、誠(chéng)信度和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。
具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，結(jié)果導(dǎo)向，積極主動(dòng)。
出色的判斷決策能力和解決復(fù)雜問題的能力。
敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和危機(jī)處理能力。