職位描述
工程師
崗位內(nèi)容：
1. 領導團隊進行軟件架構規(guī)劃，評估并選擇合適的技術解決方案。
2. 監(jiān)督和指導研發(fā)團隊的工作進展，確保項目按時交付，并保持高質(zhì)量標準。
3. 制定和實施代碼審查、測試計劃等開發(fā)過程中必要的流程和方法。
4. 跟蹤最新的技術趨勢，并推動團隊進行相關技術的學習和應用。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機科學或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年及以上軟件開發(fā)和團隊管理經(jīng)驗。
3. 扎實的編碼能力和良好的架構設計理念。
4. 熟悉敏捷開發(fā)模式，具備豐富的溝通協(xié)調(diào)能力和領導力。
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工作地點
玄武區(qū)萬達廣場(南京六合店)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢洪山區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
葉君林/人事經(jīng)理
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山東儒源人力資源有限公司山東儒源人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務機構，公司以嚴守合同、誠信服務客戶為本企業(yè)的基本操守，堅持“誠信、務實、合作、共贏”的文化理念，依托強大、廣泛的社會資源和一支團結奮進、具有良好親和力以及豐富人力資源服務實踐和管理經(jīng)驗的專業(yè)團隊，在企業(yè)人力資源業(yè)務外包服務領域、校園招聘、勞務派遣服務以及勞動事務代理、勞動政策咨詢等服務領域形成了獨特資源和業(yè)務優(yōu)勢，積累了豐富的人力資源業(yè)務服務經(jīng)驗，專注于將“儒源人力”打造成山東人力資源及其管理領域的專業(yè)服務品牌。
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