崗位職責(zé):
1、認(rèn)真落實(shí)公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)、法規(guī)、規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程的清潔規(guī)程。
2、熟練掌握崗位專業(yè)知識(shí)及操作技能,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn),實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象,及時(shí)向質(zhì)量控制部負(fù)責(zé)人報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)完成原輔料、包裝材料、產(chǎn)品、工藝用水、工藝用氣(汽)、穩(wěn)定性考察的檢驗(yàn)工作,
并出具檢驗(yàn)記錄,完成 OOS調(diào)查工作。
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)儀器的驗(yàn)證(確認(rèn))工作,參與完成工藝、設(shè)備等的驗(yàn)證檢驗(yàn)工作。
5、參與化驗(yàn)室檢驗(yàn)操作規(guī)程的編制起草、修訂工作,協(xié)助部門(mén)做好化驗(yàn)室檔案管理。
6、按照及時(shí)性、準(zhǔn)確性原則,完成各檢品分析內(nèi)容,并出具檢驗(yàn)記錄。
7、負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、工藝用水(汽)取樣工作。
8、負(fù)責(zé)樣品收發(fā),報(bào)告單發(fā)放。
9、留樣管理。
崗位要求:
1、熟悉 GMP 相關(guān)法規(guī)要求。
2、熟練使用相關(guān)分析儀器(GC、HPLC、UV等),并能夠?qū)x器進(jìn)行常規(guī)維護(hù)
3、有一定的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。
4、會(huì)使用常用辦公軟件,有一定的資料寫(xiě)和數(shù)據(jù)收集整理能力。
5、良好的溝通能力,能夠主動(dòng)表達(dá)工作中的訴求,尋求工作所需的部門(mén)內(nèi)部和外部的協(xié)助。
福利待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+員工宿舍+雙休+五險(xiǎn)一金+法定帶薪休。