崗位職責(zé)
1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,促進(jìn)公司健康、可持續(xù)發(fā)展;
2. 組織公司各部門開展工作,并對部門及個(gè)人績效進(jìn)行評(píng)估和考核;
3. 推動(dòng)公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進(jìn);
4. 結(jié)合國家及政府政策,分析市場趨勢及客戶需求,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)水平,深化拓
展業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提升公司品牌形象
任職要求
1. 具有相關(guān)行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗(yàn);
2. 較為全面的企業(yè)管理能力,包括財(cái)務(wù)、市場等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理力、商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
4. 具備一線城市互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn);
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理各種利益相關(guān)者。
薪資待遇
具體薪資面議