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更新于 10月10日
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銷售營銷總監(jiān)

2-3.5萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售企業(yè)客戶政府客戶KA大客戶快速消費品醫(yī)藥批發(fā)/零售
一、崗位職責(zé)
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
    • 深入研究快消品和保健品行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭格局及消費者需求變化，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定整體營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，包括品牌定位、產(chǎn)品推廣策略、市場拓展計劃等，并組織落地執(zhí)行，確保達成公司銷售目標(biāo)與市場份額提升目標(biāo)。
    • 定期對營銷戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行跟蹤、分析與評估，根據(jù)市場反饋和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，及時調(diào)整戰(zhàn)略方向與策略，優(yōu)化資源配置，保障營銷工作高效推進。
  1. 銷售管理與業(yè)績達成
    • 統(tǒng)籌管理快消品和保健品的銷售團隊，制定銷售目標(biāo)與績效考核體系，明確各區(qū)域、各產(chǎn)品線的銷售任務(wù)，指導(dǎo)銷售團隊開展客戶開發(fā)、維護與銷售拓展工作，確保完成公司年度、季度、月度銷售業(yè)績指標(biāo)。
    • 建立健全銷售渠道管理體系，包括傳統(tǒng)線下渠道（如商超、便利店、藥店等）和線上渠道（如電商平臺、社群營銷、直播帶貨等），拓展優(yōu)質(zhì)渠道資源，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，提升渠道效率與銷售轉(zhuǎn)化，同時有效控制渠道成本與風(fēng)險。
  1. 市場推廣與品牌建設(shè)
    • 主導(dǎo)快消品和保健品的市場推廣活動策劃與實施，包括產(chǎn)品上市推廣、促銷活動、公關(guān)活動、廣告投放等，結(jié)合不同產(chǎn)品特性與目標(biāo)消費群體，制定差異化的推廣方案，提升產(chǎn)品知名度、美譽度與市場滲透率。
    • 負責(zé)公司快消品和保健品品牌的整體規(guī)劃與建設(shè)，塑造獨特的品牌形象與核心價值，加強品牌傳播與推廣，提升品牌影響力與市場競爭力，維護品牌聲譽。
  1. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
    • 搭建高效的營銷團隊組織架構(gòu)，明確團隊成員崗位職責(zé)與分工，建立良好的團隊協(xié)作機制，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊整體凝聚力與戰(zhàn)斗力。
    • 制定營銷團隊人才培養(yǎng)與發(fā)展計劃，定期組織員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識學(xué)習(xí)與經(jīng)驗分享，挖掘與培養(yǎng)優(yōu)秀營銷人才，為團隊儲備核心力量，助力員工個人與公司共同發(fā)展。
  1. 成本控制與數(shù)據(jù)分析
    • 負責(zé)營銷費用的預(yù)算編制、審核與管控，合理分配營銷資源，優(yōu)化費用支出結(jié)構(gòu)，確保營銷費用使用效率最大化，有效控制營銷成本，提升公司盈利水平。
    • 建立完善的營銷數(shù)據(jù)分析體系，收集、整理與分析市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)信息，通過數(shù)據(jù)洞察市場趨勢、客戶需求與營銷工作成效，為營銷決策提供科學(xué)依據(jù)，推動營銷工作持續(xù)優(yōu)化與改進。
二、任職要求
  1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、食品科學(xué)與工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  1. 工作經(jīng)驗
    • 具有 [8] 年以上快消品或保健品行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，其中至少 [3] 年以上營銷總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗，熟悉快消品和保健品行業(yè)的市場特點、銷售渠道、產(chǎn)品特性及消費者需求。
    • 有成功主導(dǎo)快消品或保健品產(chǎn)品上市推廣、市場拓展及品牌建設(shè)項目的經(jīng)驗，能夠獨立制定并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略，且取得顯著的銷售業(yè)績與市場份額提升成果。
  1. 專業(yè)能力
    • 具備出色的戰(zhàn)略思維與市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢與市場機遇，制定科學(xué)合理的營銷戰(zhàn)略與策略。
    • 擁有優(yōu)秀的銷售管理能力，擅長團隊管理、客戶開發(fā)與維護、銷售業(yè)績達成，能夠有效整合銷售資源，提升銷售團隊整體業(yè)績。
    • 具備較強的市場推廣與品牌建設(shè)能力，熟悉各類營銷推廣手段與工具，能夠策劃并執(zhí)行富有創(chuàng)意與成效的市場推廣活動，塑造強勢品牌。
    • 精通數(shù)據(jù)分析方法與工具，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為營銷決策提供有力支持，同時具備良好的成本控制意識與能力。
  1. 綜合素質(zhì)
    • 具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心與抗壓能力，能夠承受高強度的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，確保營銷工作高效推進。
    • 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神，能夠與公司各部門及外部合作伙伴保持良好的溝通與合作關(guān)系，推動營銷工作順利開展。
    • 擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)，誠實守信、廉潔自律，維護公司利益與品牌形象。
    • 具備較強的創(chuàng)新意識與學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識、新技能與新方法，推動營銷工作創(chuàng)新與突破。
三、薪酬福利
  1. 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績效獎金 + 銷售提成 + 年終獎金（綜合年薪 [X] - [X] 萬元，具體薪資可根據(jù)候選人資歷、能力及過往業(yè)績面議）
  1. 福利保障
    • 社會保障：按照國家規(guī)定繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。
    • 假期福利：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類假期。
    • 其他福利：提供年度體檢、節(jié)日福利（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）、生日福利、員工旅游、團隊建設(shè)活動、餐補、交通補、通訊補等（具體福利可根據(jù)公司實際情況補充調(diào)整）。
  1. 職業(yè)發(fā)展
    • 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升通道，可根據(jù)個人能力與發(fā)展意愿，向公司高級管理崗位（如副總經(jīng)理、總經(jīng)理等）或?qū)I(yè)領(lǐng)域深度發(fā)展。
    • 定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)交流及行業(yè)研討會等，助力員工提升專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)，實現(xiàn)個人職業(yè)成長。

工作地點

成都雙流區(qū)石化大廈21樓

職位發(fā)布者

劉暘/人事經(jīng)理

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