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本崗位需持一級造價工程師證書（土建或安裝）；或持石化高級證書，兩者皆可。
另有出差需求，入職后需先到省外項目駐場一年（每三年外派駐場一年）
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【崗位一】設(shè)備管道專業(yè)方向
【造價工程師（設(shè)備管道專業(yè)方向）崗位說明書】
（適用于化工、石油石化、能源等行業(yè)）
一、崗位基本信息
? 崗位名稱：造價工程師（設(shè)備管道專業(yè)方向）
? 所屬部門：造價技術(shù)部/商務(wù)綜合部
? 匯報對象：造價技術(shù)部經(jīng)理/項目總監(jiān)
? 工作地點：項目駐地（化工廠、石化園區(qū)等）或公司總部
? 薪資范圍：8-15萬元/年（視經(jīng)驗與資質(zhì)調(diào)整）
二、崗位核心職責(zé)
1. 工程量計算與成本核算
? 根據(jù)設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)范及現(xiàn)場勘查數(shù)據(jù)，精準計算設(shè)備、管道、閥門等安裝工程量，編制工程量清單（BOQ）；
? 應(yīng)用三維建模軟件（如Revit、CADWorx）與造價軟件（廣聯(lián)達、新點）進行工程量自動提取與復(fù)核，誤差率≤1%。
2. 預(yù)算與成本控制
? 編制設(shè)備管道專業(yè)的概算、預(yù)算及結(jié)算文件，分析材料價格波動對成本的影響；
? 參與項目全過程成本管控，識別超支風(fēng)險并提出優(yōu)化方案（如替代材料選型、施工工藝優(yōu)化）。
3. 招投標與合同管理
? 編制招標文件中的設(shè)備管道專業(yè)工程量清單及計價條款；
? 審核投標方報價合理性，參與合同談判，明確計價方式與變更索賠條款。
4. 技術(shù)支持與協(xié)作
? 配合設(shè)計團隊優(yōu)化設(shè)備管道布局，提出經(jīng)濟性設(shè)計方案（如減少彎頭數(shù)量、優(yōu)化管徑）；
? 與施工團隊協(xié)同解決現(xiàn)場工程量爭議，提供數(shù)據(jù)支撐。
5. 新技術(shù)應(yīng)用
? 探索三維激光掃描（如天寶SX12）、BIM技術(shù)在工程量提取與成本管理中的應(yīng)用；
? 建立設(shè)備管道價格數(shù)據(jù)庫與成本指標庫，推動數(shù)字化造價管理。
三、任職資格要求
1. 教育背景
? 本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價、過程裝備與控制工程、化工機械等相關(guān)專業(yè)；
? 持有注冊造價工程師（設(shè)備安裝方向）或一級/二級造價師資格證書。
2. 工作經(jīng)驗
? 3年以上化工、石油石化、能源行業(yè)設(shè)備管道造價經(jīng)驗，熟悉壓力管道、反應(yīng)釜、換熱器等典型設(shè)備安裝規(guī)范（如GB 50235、ASME B31.3）；
? 有EPC項目或海外工程經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
? 精通廣聯(lián)達、新點、AutoCAD等軟件，熟悉BIM建模與工程量提取流程；
? 掌握設(shè)備管道材料市場行情（如不銹鋼管、特種閥門價格趨勢），熟悉《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》；
? 具備**全生命周期成本分析（LCCA）**能力，能評估設(shè)備采購、安裝、運維綜合成本。
4. 軟性素質(zhì)
? 嚴謹細致，對數(shù)據(jù)敏感，能承受高強度工作壓力；
? 具備跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)設(shè)計、采購、施工多方需求；
? 持續(xù)學(xué)習(xí)意識，關(guān)注行業(yè)新技術(shù)（如智能巡檢、數(shù)字孿生對造價的影響）。
四、工作條件與挑戰(zhàn)
1. 典型工作場景
? 現(xiàn)場勘查：需進入化工廠高危區(qū)域（如防爆區(qū)），穿戴防護裝備完成設(shè)備測量；
? 數(shù)據(jù)處理：高頻次處理復(fù)雜圖紙與點云數(shù)據(jù)，需長時間使用專業(yè)軟件。
2. 常見受限問題
? 設(shè)計變更頻繁：化工項目工藝調(diào)整導(dǎo)致設(shè)備管道工程量動態(tài)變化，需快速響應(yīng)；
? 材料價格波動：特種鋼材、防腐涂層等受國際市場影響大，需動態(tài)更新成本模型；
? 技術(shù)壁壘：進口設(shè)備（如德國BORSIG壓縮機）的安裝與調(diào)試費用估算缺乏歷史數(shù)據(jù)參考。
五、績效考核標準
| 考核維度 | 具體指標 | 權(quán)重 |
| 成本準確性 | 預(yù)算與結(jié)算偏差率≤3% | 30% |
| 時效性 | 工程量清單交付及時率100% | 25% |
| 技術(shù)創(chuàng)新 | 數(shù)字化工具應(yīng)用覆蓋率提升≥20% | 20% |
| 協(xié)作滿意度 | 跨部門評價得分≥4.5（5分制） | 15% |
| 風(fēng)險控制 | 成本超支預(yù)警及時率≥90% | 10% |
六、職業(yè)發(fā)展路徑
? 縱向晉升：資深造價工程師 → 造價技術(shù)部經(jīng)理 → 公司技術(shù)總監(jiān)；
? 橫向拓展：向項目全過程咨詢或數(shù)字化造價管理專家方向轉(zhuǎn)型。
備注：本崗位說明書將根據(jù)公司戰(zhàn)略與技術(shù)發(fā)展動態(tài)修訂，具體職責(zé)以實際簽訂合同為準。
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【崗位二】電氣及自控專業(yè)方向
造價工程師（電氣及自控專業(yè)方向）崗位說明書
（適用于智能建筑、工業(yè)自動化、數(shù)據(jù)中心、新能源等領(lǐng)域）
一、崗位基本信息
? 崗位名稱：造價工程師（電氣及自控專業(yè)方向）
? 所屬部門：造價技術(shù)部/技術(shù)委員會
? 匯報對象：造價技術(shù)部經(jīng)理/電氣專業(yè)總監(jiān)
? 工作地點：項目現(xiàn)場（如變電站、數(shù)據(jù)中心）、設(shè)計院或公司總部
? 薪資范圍：8-15萬元/年（視項目復(fù)雜度及資質(zhì)調(diào)整）
二、崗位核心職責(zé)
1. 電氣工程量計算與清單編制
? 依據(jù)電氣圖紙（強電/弱電）、自控系統(tǒng)圖（PLC/DCS/SCADA），精準計算電纜橋架、配電柜、智能終端設(shè)備工程量，編制高低壓配電、照明、安防系統(tǒng)清單；
? 應(yīng)用BIM電氣模塊（Revit MEP、AutoCAD Electrical）與造價軟件（廣聯(lián)達安裝算量、易達）實現(xiàn)管線碰撞檢查與工程量智能統(tǒng)計，誤差率≤2%。
2. 成本管控與預(yù)算編制
? 編制電氣及自控專業(yè)全生命周期成本文件（含設(shè)備選型、能效分析），分析銅材價格波動對電纜成本的影響；
? 優(yōu)化設(shè)計方案（如配電系統(tǒng)拓撲、智能傳感器布局），提出節(jié)能降本方案（如LED照明替代、光伏逆變器選型）。
3. 招投標與合同管理
? 制定招標文件中電氣專業(yè)專用條款（如電纜頭計算規(guī)則、調(diào)試費計價標準），明確自控系統(tǒng)軟件授權(quán)費用分攤機制；
? 審核供應(yīng)商報價（如ABB/Siemens設(shè)備代理商），重點核查綜合單價合理性（含設(shè)備運輸、安裝調(diào)試、維保成本）。
4. 現(xiàn)場技術(shù)協(xié)調(diào)
? 解決施工中電氣隱蔽工程爭議（如電纜敷設(shè)路徑變更、弱電預(yù)埋管堵塞），提供變更簽證造價依據(jù)；
? 參與自控系統(tǒng)調(diào)試費用審核（如PLC程序調(diào)試工時、傳感器校準費用）。
5. 智能化與數(shù)據(jù)管理
? 推動數(shù)字孿生技術(shù)在電氣造價中的應(yīng)用（如虛擬調(diào)試減少現(xiàn)場返工）；
? 建立電氣設(shè)備品牌價格庫（含施耐德、霍尼韋爾等），動態(tài)更新光伏組件、儲能電池等新能源設(shè)備成本指標。
三、任職資格要求
1. 教育背景
? 本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、智能建筑、控制科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；
? 持有**注冊造價工程師（安裝方向）或一級建造師（機電工程）**證書。
2. 工作經(jīng)驗
? 3年以上工業(yè)廠房、數(shù)據(jù)中心或智能建筑項目經(jīng)驗，熟悉GB50500電氣計量規(guī)則、IEC自動化標準；
? 有新能源項目（光伏電站、儲能系統(tǒng)）或EPC總承包電氣造價經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
? 精通廣聯(lián)達GQI安裝算量、算王、鵬業(yè)等軟件，熟練使用Eplan繪制電氣系統(tǒng)圖；
? 掌握電氣設(shè)備市場行情（如變壓器能效等級價差、工業(yè)交換機品牌溢價），熟悉《通用安裝工程消耗量定額》；
? 具備智能化系統(tǒng)成本分析能力（如樓宇自控BAS、智能照明控制系統(tǒng)）。
4. 軟性素質(zhì)
? 對電氣系統(tǒng)邏輯敏感（如配電級差匹配、短路電流計算）；
? 擅長與自動化廠商、設(shè)計院電氣專業(yè)組溝通技術(shù)邊界條件；
? 關(guān)注行業(yè)動態(tài)（如“雙碳”政策對電氣造價的影響、AIoT設(shè)備成本趨勢）。
四、工作條件與挑戰(zhàn)
1. 典型工作場景
? 高危作業(yè)：需進入高壓配電室、數(shù)據(jù)中心UPS機房核查設(shè)備安裝；
? 緊急響應(yīng)：設(shè)備突發(fā)故障時，48小時內(nèi)完成替代方案成本測算。
2. 常見受限問題
? 設(shè)計參數(shù)模糊：自控系統(tǒng)接口協(xié)議不明確，導(dǎo)致調(diào)試費用漏項；
? 技術(shù)迭代快速：如新型光伏逆變器效率提升但單價波動大；
? 國際標準差異：海外項目需協(xié)調(diào)IEC與國標電氣規(guī)范的造價差異。
五、績效考核標準
| 考核維度 | 具體指標 | 權(quán)重 |
| 成本精準度 | 設(shè)備采購預(yù)算與實際偏差≤5% | 30% |
| 響應(yīng)速度 | 招標清單修訂反饋≤4小時 | 25% |
| 技術(shù)應(yīng)用 | BIM電氣模型覆蓋率≥70% | 20% |
| 跨部門協(xié)作 | 設(shè)計/采購部門評價≥4.5分 | 15% |
| 風(fēng)險預(yù)判 | 設(shè)備選型成本超支預(yù)警率≥90% | 10% |
六、職業(yè)發(fā)展路徑
? 縱向晉升：資深電氣造價工程師 → 電氣造價總監(jiān) → 公司首席經(jīng)濟師；
? 橫向拓展：向新能源投資分析或智能建筑咨詢顧問方向轉(zhuǎn)型。
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【崗位三】建筑及結(jié)構(gòu)專業(yè)方向
【造價工程師（建筑及結(jié)構(gòu)專業(yè)方向）崗位說明書】
（適用于民用建筑、商業(yè)綜合體、工業(yè)廠房等領(lǐng)域）
一、崗位基本信息
? 崗位名稱：造價工程師（建筑及結(jié)構(gòu)專業(yè)方向）
? 所屬部門：造價技術(shù)部/商務(wù)綜合部
? 匯報對象：造價技術(shù)部經(jīng)理/項目總監(jiān)
? 工作地點：建筑工地、設(shè)計院或公司總部
? 薪資范圍：8-15萬元/年（視經(jīng)驗與資質(zhì)調(diào)整）
二、崗位核心職責(zé)
1. 工程量計算與清單編制
? 依據(jù)建筑結(jié)構(gòu)圖紙（含鋼筋混凝土、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻等），精準計算土建、裝飾、基礎(chǔ)工程工程量，編制分部分項工程量清單；
? 應(yīng)用BIM技術(shù)（Revit、Tekla）與造價軟件（廣聯(lián)達土建版、魯班）實現(xiàn)三維模型工程量自動統(tǒng)計，誤差率≤1.5%。
2. 成本管控與預(yù)算編制
? 編制建筑及結(jié)構(gòu)專業(yè)的概算、施工圖預(yù)算及竣工結(jié)算文件，分析鋼筋、混凝土等主材價格波動對成本的影響；
? 優(yōu)化設(shè)計方案（如樁基選型、結(jié)構(gòu)配筋率），提出成本節(jié)約建議（替代材料、施工工藝優(yōu)化）。
3. 招投標與合同管理
? 編制招標文件中的建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)工程量清單及計價規(guī)則，明確鋼筋損耗率、措施項目費計算標準；
? 審核施工單位報價合理性，參與合同條款擬定，重點管控設(shè)計變更與簽證索賠風(fēng)險。
4. 現(xiàn)場技術(shù)支持
? 配合解決施工中工程量爭議（如隱蔽工程驗收、鋼結(jié)構(gòu)節(jié)點計量），提供造價數(shù)據(jù)支持；
? 參與工程變更經(jīng)濟性評估，審核變更簽證費用合理性。
5. 數(shù)字化與標準化建設(shè)
? 推動BIM技術(shù)在建筑全生命周期造價管理中的應(yīng)用（如碰撞檢查減少返工成本）；
? 建立區(qū)域建材價格庫（含鋼筋、混凝土、幕墻鋁板等），定期更新成本指標。
三、任職資格要求
1. 教育背景
? 本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
? 持有**注冊造價工程師（土建方向）或一級/二級造價師（建筑）**資格證書。
2. 工作經(jīng)驗
? 3年以上民用建筑、工業(yè)廠房等項目的造價經(jīng)驗，熟悉鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、裝配式建筑計量規(guī)則（GB50500-2013）；
? 有超高層建筑或EPC總承包項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
? 精通廣聯(lián)達GTJ、品茗、晨曦等造價軟件，熟練使用BIM工具進行工程量提??；
? 掌握建筑主材市場價格（如鋼筋期貨價格、商品混凝土區(qū)域價差），熟悉《建筑工程建筑面積計算規(guī)范》；
? 具備綠色建筑成本分析能力，能評估節(jié)能材料、光伏屋頂?shù)仍隽砍杀尽?br>4. 軟性素質(zhì)
? 邏輯清晰，對建筑構(gòu)造細節(jié)敏感（如鋼筋搭接長度、模板周轉(zhuǎn)次數(shù)）；
? 具備工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對施工單位博弈性報價；
? 關(guān)注行業(yè)趨勢（如智能建造、裝配式建筑對造價的影響）。
四、工作條件與挑戰(zhàn)
1. 典型工作場景
? 現(xiàn)場勘查：需進入高空作業(yè)區(qū)、深基坑等危險區(qū)域核查隱蔽工程；
? 高強度作業(yè)：趕工階段需24小時內(nèi)響應(yīng)重大設(shè)計變更的造價測算。
2. 常見受限問題
? 設(shè)計深度不足：初步設(shè)計階段結(jié)構(gòu)方案模糊，導(dǎo)致預(yù)算偏差風(fēng)險；
? 材料價差爭議：施工期間鋼筋價格暴漲，需動態(tài)調(diào)整調(diào)差公式；
? 規(guī)范更新頻繁：如抗震設(shè)防標準提高導(dǎo)致結(jié)構(gòu)成本增加。
五、績效考核標準
| 考核維度 | 具體指標 | 權(quán)重 |
| 成本精準度 | 預(yù)算與結(jié)算偏差率≤3.5% | 30% |
| 時效性 | 招標清單交付延誤≤1個工作日 | 25% |
| 技術(shù)創(chuàng)新 | BIM模型應(yīng)用率≥60% | 20% |
| 協(xié)作效能 | 設(shè)計/施工部門滿意度≥4.5分（5分制） | 15% |
| 風(fēng)險管控 | 變更簽證超支預(yù)警及時率≥95% | 10% |
六、職業(yè)發(fā)展路徑
? 縱向晉升：資深造價工程師 → 造價技術(shù)部經(jīng)理 → 公司副總經(jīng)濟師；
? 橫向拓展：向全過程工程咨詢或BIM技術(shù)總監(jiān)方向轉(zhuǎn)型。
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備注：本崗位說明書將根據(jù)建筑業(yè)政策及技術(shù)發(fā)展動態(tài)調(diào)整，具體職責(zé)以實際工作安排為準。