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1.通過電話邀約，線上渠道等方式接觸潛在客戶，介紹課程優(yōu)勢并解答疑問，結(jié)合教育政策和行業(yè)趨勢，制定推廣策略，完成招生任務(wù)。
2.運用傾聽技巧挖掘家長需求，如孩子的學(xué)習(xí)痛點，預(yù)算范疇等，建立信任關(guān)系，根據(jù)需求匹配課程，設(shè)計個性化學(xué)習(xí)方案，如推薦師資，課程類型。
3.通過試聽課邀約，話術(shù)引導(dǎo)等方式促成簽約，處理價格異議或課程對比問題。跟進學(xué)員學(xué)習(xí)進度，提供售后支持，提升續(xù)費率和轉(zhuǎn)介紹率。
4.熟悉課程體系，教學(xué)方法，能結(jié)合孩子年齡特點，推薦課程。
任職要求:
1.熱愛教育行業(yè)，具備優(yōu)秀的語言感染力和親和力。
2.溝通表達能力強，擅長傾聽并精準(zhǔn)捕捉客戶需求
3.抗壓能力突出，適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，目標(biāo)導(dǎo)向明確。
4.要求有K12教育行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
5.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，師范類或市場營銷類專業(yè)為主。
福利待遇：
1.五險一金，帶薪年假，法定假期
2.節(jié)日福利，員工生日禮物
3.公司設(shè)有冰箱，微波爐
4.豐富的部門團建活動
5.配備獨立辦公桌，電腦，電話