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更新于 7月24日
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行政人事主管-開發(fā)公司

4000-6000元
  • 寧德福安市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員助理人力資源管理師房地產(chǎn)開發(fā)
職責(zé)描述：
1.全面了解并操作過人力資源各大模塊；
2.制定部門年度、月度工作計劃，并按計劃推進(jìn)行政人事工作；
3.深入掌握商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)人才現(xiàn)狀，通過人力資源管理活動積極推動人才的吸引、保留與發(fā)展，促進(jìn)和優(yōu)化部門組織架構(gòu)，提高團(tuán)隊凝聚力，保障骨干員工的穩(wěn)定性；
4.掌握員工動態(tài)和需求，協(xié)助部門開展員工關(guān)懷，建立良好的內(nèi)部溝通渠道，及時發(fā)現(xiàn)、反饋和解決內(nèi)部管理問題；
5.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源工作；
6.責(zé)制定全年培訓(xùn)計劃，并組織實施，做好培訓(xùn)評估，追蹤培訓(xùn)效果；
7.負(fù)責(zé)組織和推動企業(yè)文化建設(shè)；
8.組織編制公司年度、月度行政人事費用預(yù)算，計劃、實施、控制各項支出；
9.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、印章、檔案、車輛、辦公環(huán)境管理管理；
10.根據(jù)總經(jīng)理的指示,組織公司重大員工活動和日常辦公會議；
11.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等證照的年檢工作；
12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

工作地點

寧德福安市城陽鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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