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更新于 7月1日

勞資管理員

6000-12000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

紀律管理勞動關系工程施工
1、經(jīng)營要求:至少3年以上建筑行業(yè)勞務管理經(jīng)驗,必須熟悉農(nóng)民工實名制管理全流程(含合同簽訂、工資發(fā)放、檔案管理等
2、崗位職責:
(1)勞務合同與實名制管理:負責項目施工人員的合同簽訂、動態(tài)更新及備案,確保合規(guī)性;落實實名制管理(如人臉識別考勤、信息錄入平臺),監(jiān)督分包單位執(zhí)行情況
(2)資發(fā)放與專戶管理:按月核算勞務人員工資,確保準時、準確發(fā)放至農(nóng)民工專戶,留存支付憑證備查;配合財務開設專戶,處理銀行流水對賬
(3)檔案與突發(fā)事件處理:建立完整的農(nóng)民工信息檔案(含身份證、合同、考勤等),定期更新維護;協(xié)助處理勞資糾紛、群體性事件,協(xié)調(diào)各方化解矛盾
3、有中建系統(tǒng)內(nèi)工作經(jīng)驗或央國企項目背景優(yōu)先

工作地點

杭州余杭區(qū)博多森谷

職位發(fā)布者

方千/人事經(jīng)理

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