一、任職要求:
1、具備外賣平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、25-40歲,具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、對各類數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力,團隊協(xié)作能力,有責(zé)任心。
二、崗位職責(zé):
1、負責(zé)品牌線上運營規(guī)劃,制定品牌外賣運營方案;
2、完成平臺統(tǒng)管,負責(zé)外賣平臺的運營及推廣工作,產(chǎn)品規(guī)劃,活動策劃等;
3、具備砸萬單店經(jīng)驗或能力;
4、對外賣數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、匯總,并結(jié)合加盟店情況,制定合理提升外賣方案;
5、了解外賣市場、競品市場,對業(yè)務(wù)分析及客戶維護有一定經(jīng)驗并能提出合理優(yōu)化方案。