一、崗位職責(zé):
1.熟練應(yīng)用并掌握負(fù)責(zé)產(chǎn)品品類的功能、特點(diǎn)及產(chǎn)品知識(shí)。
2.及時(shí)了解平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)行規(guī)則及各種營銷推廣活動(dòng)細(xì)則,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定產(chǎn)品的營銷策劃、宣傳推廣活動(dòng)并及時(shí)、有效的落地實(shí)施、運(yùn)營。
3.配合公司做好新產(chǎn)品的上架、營銷、推廣活動(dòng);根據(jù)客戶、客服及數(shù)據(jù)分析結(jié)果不斷優(yōu)化產(chǎn)品組合、產(chǎn)品頁面,突出產(chǎn)品優(yōu)勢與賣點(diǎn),達(dá)到同類產(chǎn)品排名不斷提升,形成爆品。
4.及時(shí)洞察產(chǎn)品競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)及客戶的關(guān)注的需求點(diǎn),有針對(duì)性的進(jìn)行優(yōu)化和營銷策略調(diào)整。
5.根據(jù)公司各項(xiàng)指標(biāo)要求合理擬定產(chǎn)品價(jià)格,以期達(dá)到運(yùn)營產(chǎn)品的目標(biāo)業(yè)績。
6.結(jié)合數(shù)據(jù)分析表、營銷策劃活動(dòng)及其他影響因素合理制定產(chǎn)品需求計(jì)劃;確保在售產(chǎn)品不缺貨、不斷貨,同時(shí)要避免造成產(chǎn)品庫存積壓。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.大學(xué)英語四級(jí)(或同等英語水平)以上
2.本科及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn),有半年以上同行業(yè)或同崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
3.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入
4.熱烈歡迎細(xì)心、負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、追求卓越的你。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平;
2、福利待遇:
(1)保險(xiǎn)保障:社保+重大疾病險(xiǎn)、年度免費(fèi)體檢;
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):團(tuán)建基金、戶外拓展訓(xùn)練、員工旅游、員工聚餐、團(tuán)隊(duì)PK等;
(3)帶薪假期:婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期;
(4)節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié)福利;
(5)其他福利:公司產(chǎn)品贈(zèng)送、內(nèi)部產(chǎn)品團(tuán)購、社團(tuán)活動(dòng)等。
3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力,讓每位員工人盡其才,管理透明化。
4、工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00;試用期2個(gè)月。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年假、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、單雙休、員工旅游
職位亮點(diǎn):一年兩次升職加薪機(jī)會(huì),公司發(fā)展快速