一、崗位職責
負責工程部的日常管理,管理工程、消防等設備設施及外包單位。
1) 持有電工證、電梯管理員證;會看圖紙,能簡單操作CAD。
2) 全權調配工程部技術和設備,界定各專業(yè)工作范圍及職責,確保工程部全面工作正常運轉。
3) 負責組織審定、編制本部門年度工作計劃、預算等文件及月度工作實施方案,并報項目總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
4) 負責工程部物料、設備采購計劃的審核,物料使用及庫存管理的監(jiān)控,以保證采購及庫存的合理性。
5) 負責工程部業(yè)務合同的談判、評審、續(xù)簽等工作,并督導檢查執(zhí)行情況。
6) 負責組織工程部人員處理突發(fā)事件及事故,制定有效措施解決及防范。調查分析事件事故原因,并提供專業(yè)意見。
7)做好同公司其他部門的對內(nèi)聯(lián)系及與各政府行政機構的對外關系工作。
8) 負責部門管理體系制度的策劃、建立、實施,根據(jù)體系制度運行中存在的問題,制定糾正/預防措施,促進體系制度的持續(xù)改進。
9) 項目其他協(xié)辦事項。
二、任職要求:
1. 30-45周歲,學歷不限,本科及以上工程技術相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有5年以上正規(guī)大型物業(yè)公司工程負責人工作經(jīng)驗,其中至少3年團隊管理經(jīng)驗。
3. 有較強的策劃能力和決策能力,出現(xiàn)問題能夠正確決策,合理安排,完美善后。
4. 具有良好的溝通、協(xié)調能力,執(zhí)行能力,創(chuàng)新能力,專業(yè)技術能力,團隊建設能力。
5. 具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心,認真負責的工作態(tài)度,愛崗敬業(yè)的精神和主動的服務意識。
6. 能夠熟練運用Word、Excel、Power Point、Photoshop等辦公軟件完成工作任務。
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假。