崗位職責(zé):
1:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電話銷(xiāo)售(公司提供名單和話術(shù)),完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);:
2:通過(guò)電話溝通了解客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)制定合適的財(cái)稅方案;
3:定期參加公司組織的財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)及電銷(xiāo)培訓(xùn);:4:計(jì)劃和執(zhí)行銷(xiāo)售的整個(gè)流程,實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績(jī):;5:領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合主管開(kāi)展部門(mén)工作,正能量.;
任職基本要求
1:1年左右銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)(電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2:具有良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,能承擔(dān)工作壓力,思路清晰、自驅(qū)力、抗壓力;自我成就動(dòng)機(jī)(掙錢(qián)欲望)。
3:陽(yáng)光積極、正能量;有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氛圍,可塑性強(qiáng),有想法、有激情。
工作時(shí)間 8:30-12:00 13:30-17:30 不加班 節(jié)假日正常休。 薪資構(gòu)成=無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)助+福利+其他,綜合薪資10000+,上不封頂,多勞多得。無(wú)責(zé)底薪3000-5000,提成10-28%,不加班,不外出,公司靠譜有實(shí)力,工作氛圍輕松,有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),晉升空間大,福利多多。