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更新于 8月4日
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培訓主管

1-2萬·14薪
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓企業(yè)文化培訓技術崗培訓內部培訓外部培訓
職位描述
作為公司培訓模塊負責人，全面規(guī)劃、組織并持續(xù)優(yōu)化內部培訓體系，統(tǒng)籌通用能力、崗位技能及英語與跨文化培訓項目，營造積極的學習氛圍，支持員工能力提升與業(yè)務目標實現(xiàn)。需具備獨立策劃并高效執(zhí)行培訓項目的能力，并能有效管理與優(yōu)化內訓師團隊、課程庫及線上學習平臺等資源。同時，通過培訓推動公司文化轉型，促進價值觀落地，打造更開放、協(xié)作與創(chuàng)新的企業(yè)文化。

主要職責
  • 根據集團戰(zhàn)略與公司業(yè)務需求，制定年度培訓規(guī)劃并推動落地實施；
  • 結合培訓規(guī)劃和文化項目，引導組織文化變革，強化核心價值觀落地；
  • 組織和協(xié)調公司內部培訓（新員工培訓、在職培訓、跨部門分享等）及外部培訓資源；
  • 開展培訓需求調研與分析，根據結果推薦培訓方案并設計學習項目；
  • 策劃和實施英語及跨文化培訓，提升員工全球化溝通與協(xié)作能力；
  • 負責課程庫維護更新、內訓師團隊建設及課程開發(fā)輔導；
  • 管理培訓檔案及數據分析，建立培訓效果評估與持續(xù)改進機制；
  • 管理及優(yōu)化公司在線學習平臺或數字化學習工具；
  • 設計并組織多樣化學習活動，營造開放活躍的學習文化；
  • 協(xié)助完善培訓相關制度及流程，并推動在各部門落地執(zhí)行。
所需技能
  • 本科及以上學歷，人力資源管理或計算機等相關專業(yè)優(yōu)先
  • 五年及以上企業(yè)培訓管理經驗，能獨立規(guī)劃并執(zhí)行培訓項目；
  • 熟悉培訓需求分析、課程開發(fā)、培訓實施及效果評估等完整流程；
  • 良好的英語口語及書寫能力，可支持內部英語培訓及與總部溝通；
  • 具備課程開發(fā)與授課能力，并有輔導或帶領內訓師團隊經驗；
  • 出色的溝通協(xié)調及跨部門合作能力；
  • 熟練使用 PPT、Excel 及課件制作等辦公軟件工具。
加分技能
  • 有國際化企業(yè)或跨文化工作經驗；
  • 有 IT 行業(yè)（如金融科技、支付科技等）相關經驗更佳；
  • 持有培訓師或人力資源管理相關證書（如 TTT、CIPT 等）；
  • 有線上學習平臺或數字化培訓工具的搭建及管理經驗；
  • 熟悉 ISO 管理體系及培訓檔案管理要求；
  • 對成人學習理論或企業(yè)學習創(chuàng)新方法有深入研究或實踐。

工作地點

福建省福州市鼓樓區(qū)福州軟件園

職位發(fā)布者

林雪銀/hr

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