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崗位職責
1、快速學習知識產(chǎn)權行業(yè)知識，了解公司情況；
2、認可公司企業(yè)文化，積極融入團隊；
3、學習并掌握商務禮儀及常用溝通技巧；
4、為客戶制定知識產(chǎn)權規(guī)劃方案，幫助客戶通過維護知識產(chǎn)權獲得利益；
5、掌握業(yè)務團隊管理必備基礎技能，通過電話、網(wǎng)絡等各種渠道開發(fā)意向客戶；
6、學習掌握商務談判技巧、心態(tài)，掌握業(yè)務面談“危機”處理能力
【任職要求】
1、?？萍耙陨蠈W歷，普通話標準，戶籍、性別、專業(yè)不限；
2、看好知識產(chǎn)權行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展；
3、有無工作經(jīng)驗均可（公司提供帶薪培訓）；
4、做事干練，重誠信，富有進取精神和團隊精神；
5、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神；
6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
7、應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
【薪資待遇】
1. 薪資待遇：底薪+高額提成+獎金+節(jié)日福利+生日驚喜+社會保險
2.員工宿舍：可申請員工宿舍；
3.培訓機會：入職一個月之內(nèi)，專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓；
4.聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品；
5.生日福利：員工生日當天小驚喜；
6.團建活動： 不定期集體活動
7.晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：專員→主管→經(jīng)理→儲備總監(jiān)→總監(jiān)……
職位福利：包住、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、五險一金、績效獎金、健身俱樂部