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崗位職責(zé)：
一．招聘與配置
1．負(fù)責(zé)擬制招聘管理類制度；
2．負(fù)責(zé)實(shí)施各崗位招聘，提出招聘改進(jìn)建議、對標(biāo)外部企業(yè)崗位招聘現(xiàn)狀；
3．負(fù)責(zé)入離職手續(xù)的辦理及協(xié)助培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施；
二．員工關(guān)系
1．協(xié)助策劃、組織研發(fā)區(qū)域員工關(guān)愛活動；
2．負(fù)責(zé)研發(fā)區(qū)域員工健康管理及思想動態(tài)收集；
3．參與重大會議、接待籌備；
4．企業(yè)資源政策類項(xiàng)目申報(bào)。
三.其他交辦工作。
任職要求：
1、熟練使用電腦及辦公軟件；
2、CET4/CET6；
3、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。