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1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和人力資源規(guī)劃，落實人力資源工作目標和任務(wù)。 2.參與實驗室人力資源制度體系建設(shè)； 3.參與實驗室人才隊伍建設(shè)、薪酬管理、績效管理、人才發(fā)展等相關(guān)工作； 4.領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.碩士及以上學歷，光學工程、微電子學、儀器科學與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有3年及以上大型國企人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉國家、省、市、區(qū)各類人人才政策，了解國家、地方各類人力資源管理規(guī)定，熟悉企業(yè)人力資源管理規(guī)章制度； 4.品行端正，工作嚴謹，具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，能承擔較大工作壓力，有強烈的事業(yè)心和責任感。