崗位職責(zé):1.貫徹落實(shí)部門負(fù)責(zé)人工作要求,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)反饋信息。
2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部行政管理工作,包含部門制度建設(shè)、流程優(yōu)化、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行和成本控制、會(huì)議組織、報(bào)告及各類材料的起草等。
3.負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目的商務(wù)談判和協(xié)議簽署,包括聯(lián)合研發(fā)、技術(shù)許可、轉(zhuǎn)讓、作價(jià)投資等。
4.承擔(dān)部分產(chǎn)品的市場(chǎng)工作,主要包括市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣等工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:1.碩士及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、光學(xué)、機(jī)械、電氣等專業(yè)背景
2.具有5年及以上大型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷,具有2年商務(wù)拓展、戰(zhàn)略合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有科技類項(xiàng)目合作談判和落地經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.具備商務(wù)談判技巧和合同法律知識(shí),具備市場(chǎng)分析、商業(yè)策劃能力,具有快速理解業(yè)務(wù)邏輯能力,擅長(zhǎng)多線程任務(wù)管理;
4.具備良好的公文寫作能力;
5.品行端正,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。