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工作時(shí)間：9:00-18:30分，（午休：12-13:30分）
薪資待遇：法定節(jié)假日+年底高薪獎(jiǎng)金
薪資結(jié)構(gòu)：底薪10k-12k-提成+全勤獎(jiǎng)+福利（包吃包住---公寓）+社保，綜合薪資12K-30K不等，有把握提成在行業(yè)內(nèi)占優(yōu)勢(shì)，提供食宿，五險(xiǎn)，旅游、體檢、節(jié)日福利、下午茶等。
優(yōu)勢(shì)：團(tuán)隊(duì)600+人，3C數(shù)碼類目，擁有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力供應(yīng)鏈，多個(gè)平臺(tái)TOP類目商家
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東店鋪日常推廣，熟練運(yùn)用不限于快車/京挑客速推等各營(yíng)銷工具，提升店鋪流量引入；
2、全面負(fù)責(zé)店鋪管理，優(yōu)化商品關(guān)鍵詞、提升商品的自然搜索排名；
3、根據(jù)個(gè)人的銷售利潤(rùn)目標(biāo)，統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)助理的工作安排與協(xié)調(diào)，達(dá)成目標(biāo)。
4、定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；針對(duì)不同時(shí)期的活動(dòng)，策劃活動(dòng)頁(yè)面內(nèi)容、主題、文案等；
5、負(fù)責(zé)京東店鋪商品維護(hù)、庫(kù)存更新、與小二接洽溝通，及時(shí)提報(bào)日?；顒?dòng)；
6、記錄爆款打造流程及曲線趨勢(shì)，日常執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)留存（日常競(jìng)爭(zhēng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表），建立爆款標(biāo)準(zhǔn)流程。
7、積極主動(dòng)配合上級(jí)的工作安排，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)并及時(shí)回復(fù)，遇到問題主動(dòng)向上級(jí)反饋。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）一年以上獨(dú)立操作京東店鋪經(jīng)驗(yàn)；
2、京東類目排名靠前工作背景的優(yōu)先，有高客單價(jià)產(chǎn)品、電器類目、3C類目、影音類目、電腦周邊店鋪運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉京東營(yíng)銷推廣方式，具有一定數(shù)據(jù)分析、研究能力；
4、熟悉京東的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、京東制定的交易規(guī)則、有效利用京東商城網(wǎng)站廣告資源；
5、熟識(shí)各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段，數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、具備很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力。
加入我們，你可以得到：
1、高于行業(yè)的薪資水平，你夠優(yōu)秀，只要我們有，都能滿足（工資架構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金）
2、調(diào)薪政策：公司會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)正式員工進(jìn)行不定期加薪；
3、職業(yè)發(fā)展：高級(jí)運(yùn)營(yíng)-運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-合伙人
4、基礎(chǔ)福利：公司為每位員工購(gòu)買社保，享有全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)；
5、辦公壞境：舒適簡(jiǎn)約的綠化辦公壞境（臺(tái)球室、天臺(tái)健身房）。
6、管理：人性化年輕隊(duì)伍的管理模式。
7、生活保障：免費(fèi)提供宿舍、免費(fèi)提供午餐+晚餐
【團(tuán)隊(duì)氛圍】
我們是充滿活力和創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)；
工作時(shí)，我們是互幫互助，互相學(xué)習(xí)、互相競(jìng)爭(zhēng)的同事；
生活中，我們是一起喝酒擼串，熬夜唱K，開黑的好兄弟；