【0成本創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)券】
我們出:
現(xiàn)成供應(yīng)鏈+完善的業(yè)務(wù)流程+專業(yè)的售后以及物流體系
你出:
網(wǎng)感雷達(dá)+搞錢野心
【低成本0試錯(cuò),隨時(shí)可轉(zhuǎn)正】
一、【工作職責(zé)】
① 利用抖音 小紅書等新媒體工具打造好屬于你自己的網(wǎng)絡(luò)自媒體IP
② 主動(dòng)開發(fā)客戶促進(jìn)成交和二次消費(fèi)【公司提供精準(zhǔn)客戶資源】
③ 配合營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)開展每一次電商大節(jié)日(例如雙11、雙12的電商節(jié)等)
二、【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,有銷售或者具備新媒體主動(dòng)引流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、不滿足當(dāng)下,想要追求事業(yè)的突破;
3、善于溝通,不社恐;
三、【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):固定底薪+高提成+數(shù)十項(xiàng)獎(jiǎng)金(薪酬HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到他手軟)。(HR悄悄的告訴你:薪酬范圍:試用期平均薪資:4000~5000,入職6個(gè)月平均工資:5000~8000,入職1年以上平均工資:8000~10000)
2、假日休假:放假這檔事情跟國家走,一天都不會(huì)少,而且是帶薪休假
3、員工活動(dòng):要來員工生日派對(duì)嗎?要生日禮物嗎?要入職紀(jì)念禮物嗎?要新年紅包嗎?要來員工歌唱大賽嗎?要來員工主持大賽嗎?(好多活動(dòng),不寫了……)
4、晉升階段:基礎(chǔ)員工--組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理。
四、【工作時(shí)間】
1、上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00;
2、每周周日休息,法定節(jié)假日正常帶薪休假。
五、【工作地點(diǎn)】
鄭州市金水區(qū)經(jīng)三路豐產(chǎn)路財(cái)富廣場(chǎng)4號(hào)樓
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、五險(xiǎn)一金、員工旅游
職位亮點(diǎn):95后氛圍嗨,無責(zé)底薪+高提成