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【任職要求】：
1.年齡：28--50周歲（特別優(yōu)秀者年齡可放寬至55周歲）
2.學(xué)歷：大專及以上（有畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)可查）
3.收入：近三年內(nèi)任意一年收入大于等于12萬(wàn)
4.工作經(jīng)驗(yàn)：有銀行、金融、教培、醫(yī)療、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【崗位職責(zé)】：
1.對(duì)原銀行客戶進(jìn)行服務(wù)并二次開(kāi)發(fā)
2.為客戶提供全生命周期的財(cái)富、健康、養(yǎng)老規(guī)劃。
3.依托公司的大健康生態(tài)服務(wù)體系，講公司的產(chǎn)品與服務(wù)帶給千家萬(wàn)戶。
4.招募并籌建HWP團(tuán)隊(duì)，成為大健康事業(yè)的合伙人。
【公司優(yōu)勢(shì)】：
1.泰康公司已連續(xù)7年入圍世界財(cái)富500強(qiáng)；連續(xù)17年榮獲金貝獎(jiǎng)；管理資產(chǎn)規(guī)模中國(guó)第三，世界第58名；
2.公司將給與你完善的培訓(xùn)體系：新人班--特訓(xùn)營(yíng)--BAC顧問(wèn)式銷售--SCC戰(zhàn)訓(xùn)營(yíng)。除了銷售條線，管理?xiàng)l線更是豐富多彩：PRE-ATB準(zhǔn)主管培訓(xùn)--ATB主管培訓(xùn)--Limar培
3.公司對(duì)優(yōu)秀的伙伴有超高待遇的榮譽(yù)體系，貫穿新人入職到成長(zhǎng)各個(gè)方面，貫穿全年每一個(gè)階段。
【薪資待遇】：
1.銷售條線：首年度產(chǎn)品傭金+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+各個(gè)階段的業(yè)務(wù)方案等等
2.管理?xiàng)l線：增員津貼+增員獎(jiǎng)金+晉升獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金等等兩條線路同時(shí)兼得，高達(dá)十幾項(xiàng)的薪資構(gòu)成，讓你的每一分努力都不會(huì)白費(fèi)。
3.其他福利：入職兩個(gè)月內(nèi)繳納團(tuán)體保險(xiǎn)，為你保駕護(hù)航；公積金獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；不定期團(tuán)建。