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2、工作職責：
1.負責公司培訓(xùn)體系搭建與建設(shè)，包括課程、講師等體系建設(shè)
2.負責新員工入職培訓(xùn)體系搭建與迭代
3.具備獨立課程設(shè)計和開發(fā)能力
4.擅長培訓(xùn)全流程內(nèi)容，如培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)后驗收、培訓(xùn)總結(jié)、培訓(xùn)資料整理等
5.擅長經(jīng)驗萃取，能輔助編寫工作手冊
3、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，人力資源管理、工商管理、秘書、新聞專業(yè)優(yōu)先，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
2.具備 bp 及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有較好的文字寫作能力
4.熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件
5.有上進心，熱愛學(xué)習(xí)，可接受短期出差
6.有成熟的課程內(nèi)容者優(yōu)先
7.熱愛培訓(xùn)工作，有志于成為水平一流的培訓(xùn)精英。
福利待遇：繳納五險一金、學(xué)校提供員工宿舍、學(xué)校食堂、國家法定節(jié)假日正常休息，各類假期（年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、每天1小時哺乳假），優(yōu)季員工獎，定期年度體檢，逢年過節(jié)均有福利補貼，晉升學(xué)習(xí)機會多。

4、面試要求:
(1) 、攜帶詳細個人簡歷，按照約定時間準時到達面試地點。
(2)、按照要求準備好試講內(nèi)容。
(3) 、著裝干凈、得體大方。