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崗位職責 1.利用多渠道主動尋找并聯(lián)系潛力游戲主播，介紹公司合作機會，吸引其加入。 2.依據(jù)主播特點與市場需求，協(xié)助制定發(fā)展規(guī)劃與直播風格定位，提供專業(yè)指導以提升主播綜合能力。 3.負責主播入駐流程，協(xié)調(diào)多團隊支持主播開播，與平臺對接爭取推薦資源和流量扶持。 4.建立主播管理檔案，定期溝通，解決問題，組織活動增強主播與公司粘性和歸屬感。 任職要求 1.有1年以上銷售/直播運營工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)及主流游戲，溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力佳。 2.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能對主播數(shù)據(jù)進行分析并提出優(yōu)化建議。 3.適應(yīng)快節(jié)奏工作，抗壓和應(yīng)變能力強，能在高壓下保持良好工作狀態(tài)。