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根據(jù)當(dāng)下的金融市場環(huán)境，按照客戶的融資缺口，以及目前的信用狀況和周轉(zhuǎn)情況，制定合理的銀行融資計(jì)劃，并且調(diào)整客戶日常的信用習(xí)慣，優(yōu)化還款方式和目前客戶的資金使用率。
工作內(nèi)容：
1 .業(yè)務(wù)部分：受理來訪客戶的融資申請，了解和分析客戶當(dāng)前情況，制定融資方案；對客戶進(jìn)行邀約、簽約以及后期手續(xù)的持續(xù)跟進(jìn)；為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
2.技能部分：學(xué)習(xí)并且總結(jié)客戶案例，了解各銀行的產(chǎn)品優(yōu)勢和細(xì)節(jié)，做好客戶的日常信用養(yǎng)護(hù)提醒，掌握各個(gè)時(shí)期的國內(nèi)外金融市場狀況，分析當(dāng)局金融政策，整合渠道資源學(xué)習(xí)融資方案的梳理；
3.不用開發(fā)客戶，不用開發(fā)渠道！
崗位任職資格：
1.年齡要求:20-30歲之間有上進(jìn)心的伙伴；
2.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3.應(yīng)聘者需有與客戶良好的溝通能力以及足夠的耐心和踏實(shí)工作的個(gè)人素質(zhì)，工作態(tài)度正能量；
4.工作積極主動(dòng)，有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守，懂的學(xué)習(xí)和提升個(gè)人專業(yè)知識(shí)，不斷進(jìn)步；
工作時(shí)間：
周末休息一天半，中午12點(diǎn)到2點(diǎn)午休時(shí)間，法定節(jié)假日休息帶薪休假。
薪酬待遇：
1.底薪7600+高提成+高獎(jiǎng)金 新人綜合收入2-3萬
2.個(gè)人業(yè)績提成區(qū)間10%～40%，期間享有個(gè)人業(yè)績提成，季度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)。人均工1.5w-2w，且每季度優(yōu)秀員工享有國內(nèi)旅游福利（五星級(jí)+酒店，華爾道夫，寶格麗酒店等）；
3.晉升制度：初級(jí)顧問-顧問-儲(chǔ)備-主管-區(qū)長。