無責(zé)底薪6-8k,9:30-12:00,1:30-7:00,主要負(fù)責(zé)3c小家電百貨類目抖音店鋪運營。
主要職責(zé)
1.店鋪日常運營:負(fù)責(zé)抖音店鋪的整體運營,包括商品的上下架、庫存管理、訂單處理等,確保店鋪正常運作。
2.市場推廣:制定并執(zhí)行抖音店鋪的營銷策略,利用抖音平臺的各種活動資源,提升店鋪的曝光度和銷售額。
3.客戶服務(wù):維護(hù)客戶關(guān)系,處理售后問題,提高客戶滿意度,確保良好的購物體驗。
4.數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控和分析店鋪的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營策略,優(yōu)化產(chǎn)品線和庫存管理。
5.競爭分析:研究競爭對手的動態(tài),分析市場趨勢,提出相應(yīng)的應(yīng)對措施和優(yōu)化建議。
6.活動策劃:負(fù)責(zé)策劃和組織各類促銷活動,提升銷售轉(zhuǎn)化率,確?;顒有Ч_(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
7.團隊協(xié)作:與公司其他部門密切合作,協(xié)調(diào)資源,完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)。
任職要求
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具備至少一年的抖音店鋪運營經(jīng)驗,熟悉抖音平臺的運營規(guī)則和流
3.技能要求:熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷手段,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力,能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動。
4.溝通能力:良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠妥善處理客戶問題和售后事宜。
5.團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與其他部門密切配合,完成工作任務(wù)。