崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略建立和完善公司質(zhì)量管理體系,組織推進公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行,確保質(zhì)量體系相關工作有效運行;
2.制定本部門工作計劃,并根據(jù)公司經(jīng)營情況,及時調(diào)整工作計劃
監(jiān)督工作計劃的實施情況;
3. 負責新產(chǎn)品開發(fā)到投產(chǎn),質(zhì)量文件的編制。并持續(xù)監(jiān)督、檢查在工作過程的貫徹、執(zhí)行;
4.負責對質(zhì)量體系的執(zhí)行情況進行監(jiān)控和審核,確保生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合客戶質(zhì)量要求,組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核以及外部審核。
5.在成本可控下組織質(zhì)量管理流程、各項質(zhì)量檢驗方法的優(yōu)化、確保產(chǎn)品可追溯性,定期監(jiān)督檢查產(chǎn)品標識、檢驗報告等記錄,形成質(zhì)量報告;
6.負責建立公司與客戶之間的溝通渠道,管理、跟蹤內(nèi)外部客戶及供應商的質(zhì)量問題;
7.參與客戶要求的評審、設計開發(fā)評審、設計開發(fā)驗證供方評價、檢驗相關文件控制、數(shù)據(jù)分析、持續(xù)改進等質(zhì)量活動;
8.主持召開重大質(zhì)量專題會議,協(xié)調(diào)各部門的配合,開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目;
9.負責建設并管理質(zhì)量團隊,管理、指導、培訓員工質(zhì)量專業(yè)能力,確保人員符合質(zhì)量管理體系的要求;
10.負責本部門的費用控制和預算管理,審核本部門的各項管理費用支出;
11.提出下屬人員的任免、崗位設置調(diào)整建議;負責對直接下級進行績效考核、考核面談,提升下屬員工的素質(zhì)和能力;
12.及時處理重大品質(zhì)異常,和客戶投訴回復追蹤,確保糾正與預防措施的有效實施;
13.公司管理層交辦的其它工作任務。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,10年以上生產(chǎn)制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,有機加行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗更佳;
2.熟悉鋁、不銹鋼非標件制品工藝流程及品質(zhì)要求;
3.擅長品質(zhì)管控體系建制,具備豐富的質(zhì)量管理制度及作業(yè)流程設計經(jīng)驗;
職位福利:包吃、包住、五險一金、節(jié)日福利、通勤車