該崗位的日常辦公地點(diǎn)為北京市通州區(qū)或天津市濱海新區(qū),候選人可任選其一。
崗位職責(zé):
一、風(fēng)電客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)
1. 能夠?qū)语L(fēng)電主機(jī)廠上下游客戶,對(duì)接協(xié)調(diào)資源,保障和維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
2. 協(xié)同銷售開(kāi)發(fā)風(fēng)電上下游資源,定期拜訪客戶。
3. 協(xié)同資源,解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題。
4. 建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),確??蛻魯?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
5. 對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份和加密,確保數(shù)據(jù)安全。
6. 根據(jù)客戶需求,提供定制化的數(shù)據(jù)報(bào)表和分析報(bào)告。
7. 與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供個(gè)性化的服務(wù)。
二、客戶現(xiàn)場(chǎng)管理
1. 定期對(duì)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,確保公司產(chǎn)品得到規(guī)范管理,符合客戶現(xiàn)場(chǎng)管理要求。
2. 制定并執(zhí)行客戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程和規(guī)范。
3. 定期對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化體系進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn),提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
4. 培訓(xùn)員工掌握標(biāo)準(zhǔn)化體系,確保服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
5. 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和監(jiān)控工作,確保員工和客戶的安全。
6. 制定并執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。
7. 對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識(shí)和操作技能。
三、資產(chǎn)管理
1. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)的日常管理和維護(hù),確保循環(huán)包裝產(chǎn)品的安全和完整。
2. 對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)和清查,確保資產(chǎn)賬目清晰。
3. 針對(duì)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化資產(chǎn)管理流程。
任職條件:
1、年齡30歲-45歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉國(guó)內(nèi)各風(fēng)電葉片生產(chǎn)廠或主機(jī)廠或業(yè)主單位(必備條件),能夠協(xié)調(diào)相關(guān)資源;有葉片廠、風(fēng)電場(chǎng)的采購(gòu)、運(yùn)維、銷售等工作經(jīng)歷者將優(yōu)先考慮。
3、有5年以上工業(yè)品生產(chǎn)制造企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有解決復(fù)雜問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和能力。
4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù)與拓展;
5、優(yōu)秀的成本意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)循環(huán)產(chǎn)品的使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)部門(mén)工作,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能開(kāi)創(chuàng)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理的新模式;
7、熟練使用word、excel、ppt、思維導(dǎo)圖等常用辦公軟件,會(huì)編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
8、身體健康,家庭和諧,接受頻繁出差。