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崗位職責(zé)：
1. 了解崗位核心需求及人才畫像；
2. 判斷人選崗位匹配性，溝通并邀約面試。
任職要求：
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力相關(guān)專業(yè)，有1年以上RPO招聘經(jīng)驗(（招聘過門店店員等崗位）；
2. 有較好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；
3. 抗壓能力強，目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向。
PS：薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成，收入不封頂。