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一、工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)科小、創(chuàng)小申報(bào)：對(duì)接企業(yè)需求，梳理申報(bào)條件，協(xié)助完成材料撰寫、整理與提交，跟進(jìn)申報(bào)流程。
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2.承接高企認(rèn)定及復(fù)審：指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)務(wù)、研發(fā)等相關(guān)材料，核對(duì)申報(bào)要點(diǎn)，推進(jìn)認(rèn)定/復(fù)審進(jìn)度。
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3.提供專精特新申報(bào)服務(wù)：解讀申報(bào)政策，協(xié)助企業(yè)匹配申報(bào)方向，整理申報(bào)材料并跟進(jìn)審批環(huán)節(jié)。
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4.開展新老客戶維護(hù)與開發(fā)：維護(hù)存量客戶關(guān)系，定期溝通需求、反饋申報(bào)進(jìn)度；挖掘潛在企業(yè)客戶，推廣項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)，促成合作。
二、任職要求
1.對(duì)科小、高企、專精特新等企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)政策有基礎(chǔ)了解，有相關(guān)申報(bào)代理、企業(yè)服務(wù)或客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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2.具備較強(qiáng)的材料梳理與文字組織能力，能精準(zhǔn)把握申報(bào)要求；同時(shí)擅長(zhǎng)溝通，可高效對(duì)接企業(yè)需求、維護(hù)客戶關(guān)系。
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3.時(shí)間靈活，有責(zé)任心與主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，既能按時(shí)推進(jìn)申報(bào)工作，也能積極挖掘客戶資源、促成業(yè)務(wù)合作。
三、職位亮點(diǎn)
1.不坐班：無固定辦公地點(diǎn)及時(shí)長(zhǎng)要求，自主安排工作節(jié)奏，兼顧生活與收入。
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2.高彈性薪資：收入與業(yè)務(wù)量掛鉤，多勞多得空間大
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3.易上手：提供政策資料、申報(bào)流程指導(dǎo)及客戶開發(fā)技巧培訓(xùn)，有學(xué)習(xí)能力或相關(guān)行業(yè)基礎(chǔ)即可快速開展業(yè)務(wù)。