【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)超低濃度瓦斯氣體的催化氧化、提純發(fā)電等利用技術(shù)的開發(fā)設(shè)計,提高瓦斯利用率,降低排放。
(2)主導(dǎo)或參與 CCER項目開發(fā),包括方法學(xué)選擇、減排量核算、監(jiān)測報告編制及第三方審核對接。
(6)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動瓦斯利用項目的立項、環(huán)評、能評及政府申報工作。
(7)開展瓦斯利用技術(shù)經(jīng)濟(jì)性分析,編寫可行性研究報告,為投資決策提供支持。
(8)指導(dǎo)現(xiàn)場瓦斯利用設(shè)備的運(yùn)行維護(hù),解決技術(shù)難題,確保安全生產(chǎn)。
招聘要求:
(1)學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,礦業(yè)工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程、能源動力類相關(guān)專業(yè)。
(2)年齡要求:40周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
工作經(jīng)驗:
(1)5年以上煤礦瓦斯催化氧化利用相關(guān)項目經(jīng)驗;
(2)了解碳交易政策、CCER備案流程及PDD文件編制;至少參與過1個完整的 CCER碳減排項目開發(fā),熟悉方法學(xué)及MRV流程。
(3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理經(jīng)驗;能適應(yīng)煤礦現(xiàn)場出差及短期駐場工作。
(4)有瓦斯利用項目EPC或運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先。