職位描述
品質(zhì)管理環(huán)境管理體系
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量工作計(jì)劃；
2、 負(fù)責(zé)策劃集團(tuán)各公司的質(zhì)量、環(huán)境體系的建立與推進(jìn)工作；對(duì)IATF16949、ISO9000、ISO14000、ISO13485、OHSAS18000和RoHS體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督；
3、組織檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議；
4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理制度，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行有效控制，并對(duì)全廠職工進(jìn)行質(zhì)量宣傳教育工作；
5、參與新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃；新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、審核、工藝驗(yàn)證、樣品鑒定工作，根據(jù)新品的試
驗(yàn)，確定質(zhì)量計(jì)劃；
6、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全集團(tuán)公司質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外質(zhì)量信息反饋傳遞、處理和督促檢查工作；
7、主導(dǎo)策劃原材料入庫(kù)檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、售后服務(wù)的過(guò)程
管理；
8、負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量不良原因的分析、對(duì)質(zhì)量異常做出處理跟蹤，提報(bào)客訴質(zhì)量異常會(huì)同處理；
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)的資源管理,組織和實(shí)施本部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限,并確定部門(mén)各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限,相應(yīng)人員的素質(zhì)要求和考核辦法及其實(shí)施；
10、會(huì)同經(jīng)營(yíng)部定期組織客戶訪問(wèn)，及時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)及售后客戶反饋，并向上級(jí)及時(shí)如實(shí)匯報(bào)；
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)。
12、貫徹總經(jīng)理、副總經(jīng)理對(duì)質(zhì)量工作的指示和決定,完成集團(tuán)公司臨時(shí)布置的各項(xiàng)工作；
13、制定集團(tuán)品質(zhì)管理相關(guān)的管理規(guī)范。
14、完成總經(jīng)辦其它安排事項(xiàng)。
1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量工作計(jì)劃；
2、 負(fù)責(zé)策劃集團(tuán)各公司的質(zhì)量、環(huán)境體系的建立與推進(jìn)工作；對(duì)IATF16949、ISO9000、ISO14000、ISO13485、OHSAS18000和RoHS體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督；
3、組織檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議；
4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理制度，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行有效控制，并對(duì)全廠職工進(jìn)行質(zhì)量宣傳教育工作；
5、參與新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃；新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、審核、工藝驗(yàn)證、樣品鑒定工作，根據(jù)新品的試
驗(yàn)，確定質(zhì)量計(jì)劃；
6、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全集團(tuán)公司質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外質(zhì)量信息反饋傳遞、處理和督促檢查工作；
7、主導(dǎo)策劃原材料入庫(kù)檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、售后服務(wù)的過(guò)程
管理；
8、負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量不良原因的分析、對(duì)質(zhì)量異常做出處理跟蹤，提報(bào)客訴質(zhì)量異常會(huì)同處理；
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)的資源管理,組織和實(shí)施本部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限,并確定部門(mén)各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限,相應(yīng)人員的素質(zhì)要求和考核辦法及其實(shí)施；
10、會(huì)同經(jīng)營(yíng)部定期組織客戶訪問(wèn)，及時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)及售后客戶反饋，并向上級(jí)及時(shí)如實(shí)匯報(bào)；
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)。
12、貫徹總經(jīng)理、副總經(jīng)理對(duì)質(zhì)量工作的指示和決定,完成集團(tuán)公司臨時(shí)布置的各項(xiàng)工作；
13、制定集團(tuán)品質(zhì)管理相關(guān)的管理規(guī)范。
14、完成總經(jīng)辦其它安排事項(xiàng)。
崗位要求：
1、資歷水平：a) 教育: 大?；蛲葘W(xué)歷以上文化；
b) 經(jīng)驗(yàn): 五年以上質(zhì)量、環(huán)境管理體系和現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、素質(zhì)要求：a) 培訓(xùn): 接受質(zhì)量、環(huán)境管理培訓(xùn)，獲內(nèi)審員資格證書(shū)或以上；
b) 技能: 熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000、VDA6.3和OHSAS18000體系運(yùn)作，具備策劃質(zhì)量、環(huán)境管理體系能力，具備一定的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力；
1、資歷水平：a) 教育: 大?；蛲葘W(xué)歷以上文化；
b) 經(jīng)驗(yàn): 五年以上質(zhì)量、環(huán)境管理體系和現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、素質(zhì)要求：a) 培訓(xùn): 接受質(zhì)量、環(huán)境管理培訓(xùn)，獲內(nèi)審員資格證書(shū)或以上；
b) 技能: 熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000、VDA6.3和OHSAS18000體系運(yùn)作，具備策劃質(zhì)量、環(huán)境管理體系能力，具備一定的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力；
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工作地點(diǎn)
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深圳壹連科技股份有限公司壹連科技是一家集電連接組件研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的產(chǎn)品及解決方案提供商。公司自設(shè)立以來(lái)始終秉承“壹心壹意、電連世界”的發(fā)展宗旨，深耕電連接組件領(lǐng)域，目前已在廣東深圳、福建寧德、江蘇溧陽(yáng)、四川宜賓及浙江樂(lè)清等多地建有生產(chǎn)基地，主要產(chǎn)品涵蓋電芯連接組件、動(dòng)力傳輸組件以及低壓信號(hào)傳輸組件等各類電連接組件，形成了以新能源汽車(chē)為發(fā)展主軸，儲(chǔ)能系統(tǒng)、工業(yè)設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、消費(fèi)電子等多個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域齊頭并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。公司自設(shè)立以來(lái)一直注重生產(chǎn)技術(shù)的革新與工藝流程的改進(jìn)，目前已建立了涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備設(shè)計(jì)、工藝制造、測(cè)試驗(yàn)證等領(lǐng)域的全流程研發(fā)體系，擁有多項(xiàng)專利以及軟件著作權(quán)，掌握電芯連接組件模塊化設(shè)計(jì)技術(shù)、激光焊接過(guò)程設(shè)計(jì)技術(shù)、電芯連接組件自動(dòng)化生產(chǎn)技術(shù)等電連接行業(yè)的核心技術(shù)，參與了多個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，并擁有中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）認(rèn)證的測(cè)試驗(yàn)證中心。公司高度重視產(chǎn)品品質(zhì)，從健全的管理體系和嚴(yán)格的品控標(biāo)準(zhǔn)上保證產(chǎn)品質(zhì)量可靠，并先后通過(guò)了ISO9001、ISO13485、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、IPC620和UL等國(guó)內(nèi)外質(zhì)量認(rèn)證體系。公司注重工業(yè)化與信息化的融合，已構(gòu)建涵蓋ERP信息管理系統(tǒng)、PLM研發(fā)信息系統(tǒng)、SCM供應(yīng)商信息管理系統(tǒng)、WMS倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)、BPM流程系統(tǒng)、MES生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)的全面數(shù)字化管理體系。公司引入VDA6.3，6Sigma等先進(jìn)質(zhì)量管理體系，持續(xù)改進(jìn)和提升質(zhì)量水平，多年來(lái)獲得了客戶的一致認(rèn)可和質(zhì)量嘉獎(jiǎng)。使命：提供設(shè)備類信號(hào)連接的解決方案愿景：成為百年企業(yè),走向國(guó)際化市場(chǎng)價(jià)值觀：客戶***、擁抱變化、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、培養(yǎng)和發(fā)展下屬股權(quán)激勵(lì)：不論您是過(guò)往貢獻(xiàn)或是未來(lái)創(chuàng)造，針對(duì)優(yōu)秀的核心人員，都將獲得股權(quán)激勵(lì)。職業(yè)發(fā)展：公司提供管理和專業(yè)雙通道，在這里意愿比能力重要，只要敢想，勇于試錯(cuò)，不斷創(chuàng)新，C位就是你。薪酬：我們提供具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，還有每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)。（前三年的平均調(diào)薪率為10%，遠(yuǎn)高于制造業(yè)均值）HR***等你來(lái)撩~
公司主頁(yè)